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有電銷行業(yè)招聘經驗優(yōu)先，可直接聯(lián)系我協(xié)調面試時間
1.協(xié)助上級健全公司招聘制度；
2.根據各部門用人需求撰寫崗位說明書；
3.負責員工離職手續(xù)的辦理；
4.負責人員招聘工作；
5.有招聘電銷人員經驗；
6.員工入職后的培訓、關懷工作；
7.領導交代的其他工作事項。
要求：?？埔陨蠈W歷、性格開朗；
具有良好的溝通能力；
有電銷招聘經驗優(yōu)先考慮
年齡28-40歲（該崗位急招，如有符合條件者，可直接電話聯(lián)系溝通協(xié)調時間，來公司面談）
早九晚六（午休2小時）、周末雙休，節(jié)假日正常休息
試用期3000，轉正后3500加業(yè)務部銷售提成（綜合薪資5000左右）（提整個銷售部的總業(yè)績，不是單指自己招聘入職的人員）。