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更新于 11月6日

高級業(yè)務經(jīng)理

1-2萬
  • 合肥肥西縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

高分子/電線電纜/充電樁
一、高分子材料高級業(yè)務經(jīng)理1名(男女不限):工作時間8H(5天半工作制)
薪資:首年保障期底薪1萬-2萬/月;第二年及以后轉(zhuǎn)為極具競爭力的“底薪 + 高績效提成 + 團隊獎金”體系,收入上不封頂,充分體現(xiàn)價值回報
崗位使命
作為公司高分子材料業(yè)務增長的核心引擎,負責開拓并深耕指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶,通過提供專業(yè)的解決方案與卓越的客戶服務,實現(xiàn)銷售目標的超額達成,并成為所在細分市場的領導者。
工作職責:
1、市場開拓與銷售目標達成:獨立負責公司高分子材料產(chǎn)品(如低煙無鹵、PVC、TPU、TPE)在指定區(qū)域的銷售工作,全力完成并挑戰(zhàn)個人銷售指標;主動識別和挖掘潛在行業(yè)機會與新客戶,建立并完善銷售管線,實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長。
2、客戶資源管理與深度經(jīng)營:核心職責: 有效利用及拓展與公司產(chǎn)品應用領域(如網(wǎng)絡線、電纜線等)相匹配的現(xiàn)有客戶資源,建立穩(wěn)固高粘性的客戶關系;擔任關鍵客戶的主要聯(lián)系人,深入了解客戶需求及痛點,提供高價值的解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。
3、全流程銷售管理:管理從線索挖掘、技術交流、方案報價、商務談判、合同簽訂到收款及售后跟進的全銷售周期;運用金蝶系統(tǒng)規(guī)范記錄銷售活動,精準預測銷售目標并定期匯報進展。
4、跨部門協(xié)同與市場洞察:作為客戶與公司內(nèi)部(研發(fā)、技術、生產(chǎn)、倉儲)之間的橋梁,高效協(xié)同資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r響應與滿足;收集并反饋市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求變化,為公司的產(chǎn)品策略與市場決策提供有力支持。
崗位要求:
1、35周歲以下,統(tǒng)招大專及以上學歷,高分子材料、化學工程、材料科學等相關工科專業(yè)背景。
2、具備3年及以上高分子材料行業(yè)成功的B2B銷售經(jīng)驗,有獨立負責區(qū)域或大客戶的經(jīng)驗。
3、必需擁有與公司產(chǎn)品下游應用領域相匹配的、可直接轉(zhuǎn)化的客戶資源。請在簡歷中明確說明相關客戶領域及合作歷史。
4、過往業(yè)績優(yōu)秀,有持續(xù)達成或超越銷售目標的可靠記錄。
5、對成就、收入和職業(yè)發(fā)展有極高追求,自我激勵,能在壓力下保持昂揚斗志,不滿足于現(xiàn)狀;精通復雜的B2B銷售技巧,具備卓越的商務談判、客情關系構(gòu)建與市場開拓能力; 對銷售工作充滿熱情,具備感染客戶與團隊的激情,溝通表達能力強,能有效呈現(xiàn)產(chǎn)品價值;能夠深度理解客戶需求,并協(xié)調(diào)內(nèi)外資源為客戶提供定制化解決方案,創(chuàng)造價值;具備良好的合作意識,能夠與內(nèi)部團隊緊密協(xié)作,共同實現(xiàn)客戶滿意與業(yè)務目標。
二、電線電纜高級業(yè)務經(jīng)理1名(男女不限):工作時間8H(5天半工作制)
薪資:首年保障期底薪1萬-2萬/月;第二年及以后轉(zhuǎn)為極具競爭力的“底薪 + 高績效提成 + 團隊獎金”體系,收入上不封頂,充分體現(xiàn)價值回報
工作職責:
1、負責公司電線電纜產(chǎn)品(如電力電纜、電氣裝備線纜、通信電纜等低壓電纜)在指定區(qū)域或行業(yè)市場的銷售工作,確保完成并挑戰(zhàn)年度銷售與回款指標;系統(tǒng)性地進行市場分析,精準識別潛在項目與客戶機會,構(gòu)建健康的銷售漏斗,實現(xiàn)業(yè)務的可持續(xù)增長。
2、【核心職責】 有效激活、維護并拓展與公司產(chǎn)品應用領域高度匹配的現(xiàn)有客戶資源;聚焦于電力公司、能源集團、軌道交通建設單位、大型房地產(chǎn)開發(fā)商、總承包單位(EPC)、通信運營商及大型工業(yè)企業(yè)等關鍵客戶,建立穩(wěn)固、互信的戰(zhàn)略合作伙伴關系;作為客戶的第一責任人,全面洞察客戶需求與決策鏈,提供一站式解決方案,提升客戶份額與忠誠度。
2、獨立主導從項目信息獲取、技術交流、資質(zhì)審核、報價的優(yōu)質(zhì)客戶資源。請在簡歷中予以說明。
3、投標、商務談判到合同簽訂、訂單執(zhí)行、貨款回收及售后服務的完整銷售流程;熟練運用金蝶系統(tǒng),規(guī)范、準確地記錄銷售活動與客戶信息,并進行精準的銷售預測與復盤。
4、高效協(xié)同公司內(nèi)部技術、生產(chǎn)、質(zhì)量與倉儲;部門,確??蛻繇椖啃枨蟮玫娇焖佟蚀_的響應與交付;持續(xù)收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)及新產(chǎn)品應用信息,為公司戰(zhàn)略調(diào)整與產(chǎn)品創(chuàng)新提供決策支持。
崗位要求:
1、35周歲以下,統(tǒng)招大專及以上學歷,電氣工程、電力系統(tǒng)、市場營銷等相關專業(yè)背景.
3、具備3年及以上電線電纜行業(yè)成功的B2B銷售經(jīng)驗,有獨立開發(fā)或管理重大項目的成功案例。
4、必需擁有在目標市場(如國網(wǎng)/大型工程項目、工業(yè)客戶等)內(nèi)可直接轉(zhuǎn)化具備清晰的年度銷售業(yè)績記錄(如年銷售額、關鍵項目成交額),并能提供證明。
5、對高薪和職業(yè)成就抱有強烈渴望,自我驅(qū)動力強,不畏競爭與壓力,享受挑戰(zhàn)高目標的過程;精通大客戶銷售策略、復雜的項目型銷售流程及高層商務談判技巧,具備卓越的客情關系構(gòu)建能力;對銷售工作充滿熱情,具備感染客戶與影響決策鏈關鍵人物的能力;在面對大型項目的長周期和不確定性時,表現(xiàn)出極強的耐心與韌性;能夠深刻理解客戶業(yè)務痛點,將公司產(chǎn)品整合為客戶定制的解決方案,創(chuàng)造并傳遞核心價值;具備良好的合作意識,能夠有效調(diào)動內(nèi)部資源,形成團隊合力,共同保障項目成功。
三、充電樁高級業(yè)務經(jīng)理1名(男女不限):工作時間8H(5天半工作制)
薪資:首年保障期底薪1萬-2萬/月;第二年及以后轉(zhuǎn)為極具競爭力的“底薪 + 高績效提成 + 團隊獎金+股權激勵”體系,收入上不封頂,充分體現(xiàn)價值回報
工作職責:
1、負責公司全系列充電樁產(chǎn)品(包括交流樁、直流樁、充電模塊、運營平臺等)在指定區(qū)域或目標行業(yè)的銷售工作,全力完成并超越年度銷售及利潤指標;主導從線索挖掘、項目追蹤、技術方案交流、商務談判到合同簽訂、項目交付及回款的全流程,對項目的成功負全責。
2、【核心職責】 有效整合及拓展與公司戰(zhàn)略相匹配的現(xiàn)有客戶資源。重點聚焦于:如新能源品牌主機廠的配套業(yè)務;與客戶建立長期、穩(wěn)定、互信的戰(zhàn)略合作關系,深度挖掘客戶需求,提升客戶份額。
3、針對大型公共充電站建設、光儲充一體化項目、整車廠配套等戰(zhàn)略性項目,制定專項攻堅方案;作為對外窗口,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部產(chǎn)品、技術、項目交付及售后團隊資源,確保方案精準、交付及時、服務滿意,打造行業(yè)標桿案例。
4、持續(xù)追蹤行業(yè)政策、市場趨勢、競爭對手動態(tài)及新技術應用,為公司產(chǎn)品規(guī)劃、市場策略及定價策略提供一線情報與決策建議。
崗位要求:
1、35周歲以下,統(tǒng)招大專及以上學歷,電氣工程、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年及以上在充電樁、新能源汽車配套設施、電力設備或相關能源行業(yè)的成功銷售或業(yè)務拓展經(jīng)驗。
3、必需擁有在目標客戶群體中(如上述運營商、車企、政企等)可直接對接和轉(zhuǎn)化的優(yōu)質(zhì)客戶資源。請在簡歷中簡要說明資源領域。
4、有清晰的個人獨立完成或主導達成的銷售業(yè)績記錄,并能提供相關證明.
5、對高薪和事業(yè)成就抱有極度渴望,內(nèi)在驅(qū)動力極強,視挑戰(zhàn)為機遇,具備“老板”心態(tài),全力以赴達成目標;精通復雜項目銷售與大客戶管理,具備高超的商務談判、方案呈現(xiàn)和關系構(gòu)建能力,能影響關鍵決策人;對新能源行業(yè)充滿熱情與信心,具備感染他人的正能量;在面對長周期、高難度的項目時,表現(xiàn)出超乎常人的耐心與韌性;能夠深刻理解客戶業(yè)務痛點與商業(yè)模式,提供針對性的整體解決方案,成為客戶信賴的顧問;能夠有效驅(qū)動內(nèi)外團隊,整合資源,形成合力,共同確保項目成功。

福利待遇:?
1、保障:入職即繳納社保公積金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金);?
2、福利:帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮金、團建活動(每季度1次,如戶外拓展、聚餐、等);?
3、發(fā)展:提供系統(tǒng)的崗前培訓(產(chǎn)品知識、銷售技巧、行業(yè)政策)與在職晉升通道(銷售專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)),鼓勵員工與公司共同成長。
應聘方式?
1、簡歷投遞:請將個人簡歷(附近期照片)發(fā)送至郵箱:****************./*********qq.com郵件主題注明“高分子材料高級業(yè)務經(jīng)理+姓名+手機號碼”;
2、面試流程:簡歷篩選→初試(HR電話溝通)→復試(銷售經(jīng)理現(xiàn)場面試)→終試(總經(jīng)理面談)→發(fā)放Offer→入職。?
工作地點:合肥
面試地址:安徽省合肥市桃花工業(yè)園橋灣路36號

工作地點

合肥肥西縣桃花工業(yè)園橋灣路36號合肥興聯(lián)通訊有限公司

職位發(fā)布者

朱喬枝/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo合肥興聯(lián)通訊有限公司
深聯(lián)集團是集綜合布線全套產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務于一體的現(xiàn)代化科技型企業(yè)集團,同時也是國內(nèi)知名的IT基礎設施提供商之一,旗下目前擁有LASUN(聯(lián)信)和CCB兩大品牌,主營業(yè)務為網(wǎng)絡線系統(tǒng)、安防線系統(tǒng)、光纜系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)及相關配件產(chǎn)品的研發(fā)、制造與生產(chǎn)。集團旗下產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應用于全球綠色建筑、政務大腦、智慧社區(qū)、智慧教育、數(shù)字化醫(yī)療、數(shù)字化工廠、無人倉儲、綜合商業(yè)體等場景建設當中。深聯(lián)集團始創(chuàng)于2004年,總部位于安徽省太湖縣,目前擁有4家全資子公司,其中安徽深聯(lián)通訊有限公司總占地面積68畝,已建及計劃建筑面積50000平方米,作為集團銅產(chǎn)品生產(chǎn)基地,主要負責網(wǎng)絡線及網(wǎng)絡跳線、銅絲、弱電線纜、電纜外被PVC及低煙無鹵膠粒等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)。合肥興聯(lián)通訊有限公司占地面積20畝,總建筑面積25000平方米,作為集團光產(chǎn)品生產(chǎn)基地主要負責各類通訊光纖光纜,及光纖跳線等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。集團擁有網(wǎng)絡跳線、安防電纜、室內(nèi)光纜、室外光纜、光纖跳線等各類產(chǎn)品生產(chǎn)線數(shù)條,設備先進、工藝成熟、管理規(guī)范、品控嚴格,得到國內(nèi)外客戶的廣泛認可。17年砥礪前行,深聯(lián)集團憑借穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品品質(zhì)及誠信、高效、務實的服務團隊,得到了國內(nèi)外合作伙伴、用戶的廣泛信賴與認可,產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞和南非等全球60多個國家及地區(qū)。集團也已成為中國乃至世界弱電綜合布線行業(yè)影響力企業(yè),市場的占有率及品牌知名度不斷提升。未來,深聯(lián)集團將繼續(xù)秉承“聯(lián)接天下,信達萬家”的發(fā)展使命,視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命線,與客戶共贏為發(fā)展理念,為用戶提供可信賴的產(chǎn)品和服務。
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