崗位內(nèi)容:
1、 負責汽車底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)零部件的設(shè)計、開發(fā)和測試,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)交付;
2、組織制定周、月、年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,領(lǐng)導實施新產(chǎn)品開發(fā)、訂單評審、產(chǎn)品工藝技術(shù)改良,及時滿足客戶需求;
3、負責組織項目組對新項目產(chǎn)品報價、技術(shù)評審,及時與客戶溝通等工作;
4、負責研發(fā)、優(yōu)化改進等項目的組建工作和各階段的管理工作;
5、負責組織對公司產(chǎn)品新技術(shù)、新工藝的研究和論證;
6、組織公司新產(chǎn)品研發(fā)項目審議會、技術(shù)部工作例會、品質(zhì)異常工作會議;
7、建立和完善項目管理、新產(chǎn)品開發(fā)流程、模具維修管理等各項管理制度;嚴格按新產(chǎn)品項目推進表的時間結(jié)點進行檢查和考核,定期督促項目成員對項目進展狀況及產(chǎn)品送樣進行更新和完善;
8、負責技術(shù)圖紙的繪制、審核、確認和管理工作,及時傳達技術(shù)數(shù)據(jù)和要求給生產(chǎn)部和質(zhì)量部,并配合生產(chǎn)部對生產(chǎn)過程中遇到的問題給予現(xiàn)場指導;
9、負責參與供應商管理并提供技術(shù)支持;
10、 參與市場調(diào)研和競品分析,了解行業(yè)市場動態(tài)和趨勢,帶領(lǐng)公司技術(shù)團隊引領(lǐng)公司技術(shù)發(fā)展,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求的技術(shù)要求。
任職要求:
1、 汽車零部件設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、從事汽車零部件行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上技術(shù)部部長工作經(jīng)驗;
3、熱鍛成型或冷擠冷鐓成型行業(yè)從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4. 熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程和質(zhì)量管理體系;
5、熟悉汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)底盤件的熱鍛工藝或冷鍛工藝;
6. 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力和項目管理能力;