崗位要求:
1、2年以上駐廠工作經(jīng)驗,負責(zé)外包員工面試流程、入職培訓(xùn)、考勤、簽訂合同、資料管理等手續(xù),有文員,駐廠經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)入離職手續(xù)辦理,組織人員招聘面試
2.負責(zé)外包的員工關(guān)系處理
3.外包人員基本信息錄入
4.負責(zé)對接甲方客戶關(guān)系維護,根據(jù)客戶需求及時提供人員面試
5.負責(zé)外包工人員薪資,社保,合同,勞務(wù)糾紛,工傷等異常處理
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職能
7.熟練使用各種辦公軟件(word/Excel/PPT等)
工作時間8:30-17:30,薪資5-7K,提成另算,具體面談