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工作職責：
1、根據(jù)公司批準的項目總體銷售目標制定并執(zhí)行完成公司銷售及回款任務，過程中進行分析、總結、改進；
2、負責銷售現(xiàn)場具體工作管理、協(xié)調(diào)；負責渠道、分銷的監(jiān)督管理;
3、負責銷售團隊的組建，負責案場主管、銷售人員及項目銷控人員的工作安排、工作培訓、業(yè)績考核及綜合素質(zhì)考核；
4、負責組織售樓部的物料設計及準備、現(xiàn)場包裝、模型維護等工作；
5、制定銷售人員每日、每周、每月的工作計劃，并督促完成；
6、負責對營銷費用進行有效控制，且須確保營銷費用數(shù)據(jù)的真實性及準確性。負責對項目乙方單位的管控和監(jiān)督；
7、關注市場動態(tài)，熟知項目競品情況；
8、制定各階段的推廣方案、營銷方案、價格方案，向公司提出對市場信息，推廣策劃，產(chǎn)權客服等方面工作的需求，并在方案的實施過程中，全程參與并積極反饋。
任職要求：
1、營銷、廣告等相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷；
2、6年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉貴陽市房地產(chǎn)相關政策法規(guī)，具有較強的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、對產(chǎn)品定位、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。具有項目銷售和策劃的綜合把控能力。
5、能熟練掌握并使用各辦公軟件。
6、年齡在38歲以下，有貴陽市2個以上房地產(chǎn)開發(fā)項目銷售經(jīng)理工作經(jīng)歷（其中至少有一個房地產(chǎn)開發(fā)項目全過程銷售經(jīng)理履職經(jīng)歷）。