一、崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌管理工藝部的管理、依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求,擬定公司工藝管理制度,。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工藝流程、工藝卡、工藝圖紙的編制,按規(guī)定組織會(huì)簽、下發(fā)和組織現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)培訓(xùn),確保各工藝流程、工藝卡在公司內(nèi)部有效貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的開發(fā),工裝夾具的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、改善,做到有效提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝評(píng)審、試制過程的問題解決及工裝夾具的制作。
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的生產(chǎn)設(shè)備及工藝的跟進(jìn),問題的匯總及解決。
6、負(fù)責(zé)組織做好標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定和修訂,標(biāo)準(zhǔn)用料的制定和修訂,產(chǎn)品單價(jià)的擬定、評(píng)估。
7、負(fù)責(zé)工藝部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好工藝人才培訓(xùn)、分工、考核、管理工作。
二、任職要求:
1、機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),5年的機(jī)械五金制造業(yè)的工藝管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、有扎實(shí)的理念基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決產(chǎn)品工藝和工裝夾具設(shè)計(jì)的相關(guān)問題。
4、對(duì)加工中心設(shè)備工藝有深入研究,有設(shè)計(jì)過加工中心的工裝夾具。。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、包住、社保