工作職責(zé):
1、對派工單要正確無誤地實施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。
2、全面把握小組的各項工作,經(jīng)常對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
3、認(rèn)真安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
4、把握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況。
5、制定照明燈具及照明操縱開關(guān)的巡視、巡檢制度。
6、合理調(diào)配好供電的運(yùn)行及安排好維修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。
7、認(rèn)真考核本組員工并培訓(xùn)本組員工,要使本組員工均能勝任工作,并均能做到補(bǔ)位工作。
任職要求:
1、24-40歲,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實地、精益求精;
3、有2年以上寫字樓或商業(yè)體管理維護(hù)經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎