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更新于 8月29日

證券事務(wù)代表

2-3.5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

董事會事務(wù)信息披露投資者關(guān)系三會管理IPO籌備證券從業(yè)資格證
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織籌備董事會會議、股東大會、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關(guān)會議,起草相關(guān)文件并做好會議紀(jì)要;
2、負(fù)責(zé)組織董事、監(jiān)事和高級管理人員進(jìn)行證券法律法規(guī)、上市規(guī)則及證券交易所其他相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn);
3、及時了解公司在日常經(jīng)營活動中產(chǎn)生的重大信息,做好信息披露工作,編制與披露定期報告和臨時報告,以及其他監(jiān)管部門要求報送的其他文件,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定;
4、協(xié)助董秘開展IPO上市準(zhǔn)備工作,與券商、會計師事務(wù)所以及律所等專業(yè)中介機構(gòu)對接,配合專業(yè)中介機構(gòu)相關(guān)工作;
5、協(xié)助董秘進(jìn)行行業(yè)信息收集、行業(yè)研究及相關(guān)報告的撰寫。
6、協(xié)助完成公司投融資相關(guān)的工作,包括但不限于投資人路演、來訪接待等;
【任職要求】
1、32周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉三會的組織與籌辦,3年以上上市公司或擬上市公司同類崗位經(jīng)驗;
3、熟悉金融市場、資本市場、證券市場基礎(chǔ)知識,對公司法及各類的監(jiān)管法規(guī)有一定了解,持有CPA、證券從業(yè)資格證、司法資格證、董秘資格證者優(yōu)先;
4、有較強的文字表達(dá)能力,綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

工作地點

北京海淀區(qū)中關(guān)村軟件園孵化器2號樓2A2308室

職位發(fā)布者

孫女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京數(shù)字綠土科技股份有限公司
數(shù)字綠土總部位于北京中關(guān)村軟件園,是一家由海外歸國專家團(tuán)隊創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè),在美國、武漢、深圳、廣州、廣西、蘇州設(shè)立分公司,產(chǎn)品服務(wù)遍及全國并遠(yuǎn)銷美國、澳大利亞、歐洲、日本、新加坡等 60多個國家和地區(qū)。數(shù)字綠土是世界知名的人工智能激光雷達(dá)解決方案提供商,專注于激光雷達(dá)、計算機視覺、高精度地圖、數(shù)字孿生等技術(shù)的應(yīng)用與研發(fā)。精于激光雷達(dá)、無人機、無人車、SLAM、攝影測量等技術(shù)實現(xiàn)三維空間實景的準(zhǔn)確感知。公司在自動駕駛領(lǐng)域深耕多年,基于激光雷達(dá)融合全景影像技術(shù),致力于為行業(yè)提供 3D移動測繪方案,為無人駕駛提供厘米級精度的定位導(dǎo)航地圖數(shù)據(jù)。公司自主研發(fā)了基于車載移動平臺的 LiMobile Standard激光雷達(dá) 3D測圖系統(tǒng),集成長距離激光掃描儀、IMU、GPS以及工業(yè)相機,全要素采集城市道路激光雷達(dá)點云數(shù)據(jù)和影像數(shù)據(jù),配合自主研發(fā)的 LiGeoreference、LiStreet等系列軟件,為用戶提供集數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)解算、道路網(wǎng)三維特征矢量化于一體的高精地圖繪制解決方案。此外,公司自主研發(fā)了 LiAir(無人機激光雷達(dá)掃描系統(tǒng))、LiEagle(直升機載激光雷達(dá)掃描系統(tǒng))、LiBackpack(背包激光雷達(dá)掃描系統(tǒng))等多平臺化的高精度三維信息采集設(shè)備,兼顧通用平臺的點云數(shù)據(jù)處理分析軟件 LiDAR360、航空攝影測量軟件 LiMapper、激光雷達(dá)電力巡線 LiPowerline,為電力巡線、林業(yè)調(diào)查、地形測繪、勘災(zāi)應(yīng)急、數(shù)字城市提供核心技術(shù)解決方案。我們注重團(tuán)隊協(xié)作,崇尚快樂生活,激情創(chuàng)業(yè);希望團(tuán)隊每個伙伴都具備強大的內(nèi)在驅(qū)動力,善于自我管理,學(xué)習(xí)成長。 1、工資獎金:綠土一貫致力于提供富有市場競爭力薪酬,配套完善的福利機制實現(xiàn)員工工作與生活的平衡。根據(jù)崗位和能力匹配公平的工資水平,根據(jù)績效表現(xiàn)適時調(diào)薪,各項業(yè)務(wù)獎金、激勵獎金、貢獻(xiàn)獎金、補貼讓你的付出得到滿意收獲。 2、長期激勵:骨干人才提供高價值期權(quán)等長期激勵方案,共享發(fā)展紅利,讓你的工作變成你的為之奮斗的事業(yè) 3、保險保障:入職即辦理五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)一金(住房公積金);全面商業(yè)醫(yī)療意外險,全球賠付;為困難員工及家庭提供積極救助;成為您事業(yè)的堅強后盾,為您的幸福工作、生活保駕護(hù)航 4、定期體檢:年度提供專業(yè)體檢計劃,體檢項目齊全,關(guān)心你的身心健康海外學(xué)習(xí)交流:面向全球化的市場業(yè)務(wù),擁有更多的海外交流學(xué)習(xí)機會,讓你的發(fā)展無限可能 5、廣闊平臺:公司正值高速發(fā)展階段,為優(yōu)秀員工提供多路徑晉升機會,提供個性化培訓(xùn)機制,讓你的才華發(fā)揮到無窮大 6、員工關(guān)懷:國內(nèi)外旅游,員工 party,定期體育活動,生日會,慶功會等;關(guān)注你的快樂工作體驗 7、帶薪休假:全薪年假、帶薪病假、安心產(chǎn)假/陪產(chǎn)假…… 8、彈性工作、專項團(tuán)隊經(jīng)費、免費下午茶點夜宵、節(jié)日禮物…… 9、武漢全市提供通勤班車
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