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一、崗位職責?
（一）項目全流程統(tǒng)籌?
前期規(guī)劃：在項目立項階段，負責組織市場調研，收集和分析行業(yè)信息、市場需求以及競爭對手動態(tài)，為項目定位和發(fā)展方向提供數據支持與決策依據，參與項目投資分析與可行性研究。?
過程把控：主導項目開發(fā)全流程管理，制定項目開發(fā)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調設計、工程、營銷、成本等各專業(yè)部門之間的工作，確保項目按計劃推進，把控項目進度、質量和成本。?
后期收尾：組織項目竣工驗收、交付使用以及結算工作，協(xié)調解決項目交付過程中出現的各類問題，收集客戶反饋意見，推動項目的優(yōu)化與改進。?
（二）團隊建設與管理?
團隊組建：根據項目需求，搭建高效的項目管理團隊，明確各成員的職責和分工，營造積極向上的團隊氛圍。?
培訓與發(fā)展：定期組織團隊培訓和學習活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。??
（三）資源整合與溝通協(xié)調?
內外部溝通：與公司內部各部門保持密切溝通，確保信息傳遞及時、準確，協(xié)調解決項目推進過程中遇到的各種問題；同時，與政府部門、合作伙伴、供應商等外部機構建立良好的合作關系，為項目順利開展創(chuàng)造有利條件。?
資源整合：整合項目所需的人力、物力、財力等各類資源，優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率，降低項目成本。?
二、任職要求?
1、工作背景：具有豐富的房地產項目運營管理經驗，熟悉房地產開發(fā)全流程操作；?
2、能力素質：富有精氣神，具備較強的創(chuàng)新意識和靈活的思維能力，能夠迅速適應市場變化和項目需求；擁有卓越的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠有效地組織和協(xié)調各方資源，推動項目順利實施；具備敏銳的市場洞察力和較強的決策能力，能夠在復雜的市場環(huán)境中做出正確的判斷和決策；?
3、其他要求：能夠接受工作地點調配，適應高強度工作節(jié)奏，抗壓能力強。