1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源規(guī)劃工作,并完善招聘流程和招聘相關(guān)制度;
2、根據(jù)崗位編制及部門需求制定年度、月度招聘計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)拓展、優(yōu)化招聘渠道;
4、開發(fā)優(yōu)質(zhì)的校招資源,獨(dú)立進(jìn)行校園招聘;
5、完成招聘目標(biāo);
6、新員工入職后培訓(xùn)、跟蹤,員工關(guān)系維護(hù)。
職位待遇:
提供完善的六險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+工齡工資+免費(fèi)公寓、班車+各種補(bǔ)助等社會(huì)保障體系和優(yōu)厚的補(bǔ)充福利體系。
工作地點(diǎn):哈爾濱市雙城區(qū)
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車、餐補(bǔ)