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5. 微信生態(tài)整合 - 協(xié)同小程序、視頻號、企業(yè)微信等微信生態(tài)工具，打造閉環(huán)營銷鏈路。 - 熟悉微信平臺規(guī)則，避免違規(guī)操作（如誘導(dǎo)分享、敏感詞等）。 6. 合作與推廣 - 對接KOL、異業(yè)品牌等資源，策劃聯(lián)合推廣活動。 - 管理廣告投放（如朋友圈廣告、公眾號互推等），控制預(yù)算并評估ROI。 二、常見任職要求 1. 技能要求 - 熟悉微信后臺操作（排版工具如秀米、135編輯器）、基礎(chǔ)設(shè)計工具（Canva、PS）。 - 具備文案撰寫能力，能輸出高傳播性的內(nèi)容。 - 了解數(shù)據(jù)分析工具（如新榜、友盟）和基礎(chǔ)SEO知識。 - 有活動策劃經(jīng)驗，熟悉裂變增長玩法（如任務(wù)寶、抽獎工具）。 2. 經(jīng)驗要求 - 1-3年新媒體或微信運營經(jīng)驗，有成功案例（如爆款文章、粉絲增長數(shù)據(jù)）。 - 行業(yè)相關(guān)性（如電商、教育、金融等優(yōu)先）。 3. 軟性能力 - 網(wǎng)感強，能快速捕捉熱點；具備用戶思維和創(chuàng)新能力。 - 溝通協(xié)調(diào)能力，跨部門協(xié)作（如市場、產(chǎn)品、設(shè)計團隊）。 三、加分項

- 熟悉微信生態(tài)新功能（如視頻號直播、推客系統(tǒng)運營，搜一搜優(yōu)化）。 - 有私域流量運營經(jīng)驗（社群、SCRM工具使用）。 - 了解短視頻拍攝、剪輯或直播運營。 四、崗位目標 - 短期：提升粉絲量、閱讀量、互動率等核心指標。 - 長期：通過微信渠道實現(xiàn)品牌傳播、用戶留存及商業(yè)轉(zhuǎn)化（如產(chǎn)品銷售、服務(wù)導(dǎo)流）。 不同公司會根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)重調(diào)整職責(zé)（如電商類重轉(zhuǎn)化，媒體類重內(nèi)容），建議結(jié)合招聘JD具體分析。