職位描述
績效管理招聘培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
一、招聘與配置
統(tǒng)籌公司招聘工作，制定年度招聘計劃，拓展招聘渠道（校園招聘、獵頭合作等）；
優(yōu)化招聘流程，負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的面試、評估及錄用決策；
跟蹤員工入職、試用期管理，確保人崗匹配。
二、培訓(xùn)與發(fā)展
組織培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計劃并推動實施；
開發(fā)或引入培訓(xùn)課程，管理內(nèi)訓(xùn)師團隊，評估培訓(xùn)效果；
協(xié)助設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展通道及晉升體系。
三、績效管理
完善績效考核制度，監(jiān)督各部門績效目標(biāo)設(shè)定與評估過程；
分析績效結(jié)果，協(xié)助制定激勵或改進方案；
參與薪酬福利體系設(shè)計，定期調(diào)研市場數(shù)據(jù)，確保競爭力。
任職資格：
1.3年及以上相關(guān)人事從業(yè)經(jīng)驗，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
2.熟悉人力資源六大模塊知識，至少掌握兩大模塊專業(yè)知識
3.具有較強的溝通能力，能團隊成員與公司所有層級人員溝通，推動人事工作開展
4.業(yè)務(wù)理解能力：能理解公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司需求完善人力資源體系，制定人力資源政策
5.具有團隊人才培養(yǎng)能力，不斷提升團隊人員專業(yè)能力與業(yè)務(wù)能力
【公司福利】
1、五險一金、帶薪年假
2、員工活動豐富
3、內(nèi)部商學(xué)院體系，注重員工培養(yǎng)
4、規(guī)章制度完善、完善的晉升體系
5、月度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊獎勵
6、社團定期活動
7、員工宿舍（2人一間，5元每人每天）
8、員工食堂
一、招聘與配置
統(tǒng)籌公司招聘工作，制定年度招聘計劃，拓展招聘渠道（校園招聘、獵頭合作等）；
優(yōu)化招聘流程，負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的面試、評估及錄用決策；
跟蹤員工入職、試用期管理，確保人崗匹配。
二、培訓(xùn)與發(fā)展
組織培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計劃并推動實施；
開發(fā)或引入培訓(xùn)課程，管理內(nèi)訓(xùn)師團隊，評估培訓(xùn)效果；
協(xié)助設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展通道及晉升體系。
三、績效管理
完善績效考核制度，監(jiān)督各部門績效目標(biāo)設(shè)定與評估過程；
分析績效結(jié)果，協(xié)助制定激勵或改進方案；
參與薪酬福利體系設(shè)計，定期調(diào)研市場數(shù)據(jù)，確保競爭力。
任職資格：
1.3年及以上相關(guān)人事從業(yè)經(jīng)驗，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
2.熟悉人力資源六大模塊知識，至少掌握兩大模塊專業(yè)知識
3.具有較強的溝通能力，能團隊成員與公司所有層級人員溝通，推動人事工作開展
4.業(yè)務(wù)理解能力：能理解公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司需求完善人力資源體系，制定人力資源政策
5.具有團隊人才培養(yǎng)能力，不斷提升團隊人員專業(yè)能力與業(yè)務(wù)能力
【公司福利】
1、五險一金、帶薪年假
2、員工活動豐富
3、內(nèi)部商學(xué)院體系，注重員工培養(yǎng)
4、規(guī)章制度完善、完善的晉升體系
5、月度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊獎勵
6、社團定期活動
7、員工宿舍（2人一間，5元每人每天）
8、員工食堂
工作地點
余杭區(qū)杭州科信種業(yè)有限公司
相似職位
- 人事行政經(jīng)理1-1.7萬·16薪
杭州 - 西湖
綠城建筑科技集團有限公司 - 人事經(jīng)理1-1.5萬
杭州 - 錢塘
杭州楠大環(huán)?？萍加邢薰?/span> - 人事行政主管8000-12000元
杭州 - 蕭山
浙江樂思達消防電器有限公司 - 人事主管5000-7000元
杭州 - 桐廬
杭州騰宇光電有限公司 - 行政人事科長1-1.3萬·14薪
杭州 - 余杭
浙江同創(chuàng)頂立表面技術(shù)有限公司 - 人事經(jīng)理8000-12000元
杭州 - 拱墅
杭州邦化生物科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
秒道控股集團有限公司一、公司簡介秒道控股集團成立于2016年，是業(yè)內(nèi)唯一可以做到以移動物聯(lián)網(wǎng)科技為核心技術(shù),集產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)和運營于一體的,深耕在智慧醫(yī)療陪護領(lǐng)域的集團化科技企業(yè)。同時，于2021年被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。秒道作為智能陪護的領(lǐng)創(chuàng)者，致力于成為全球領(lǐng)先的智慧醫(yī)療陪護服務(wù)商秒道現(xiàn)擁有110+項國內(nèi)外核心專利,已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定,并在全國設(shè)立19個子分公司，布局7處生產(chǎn)基地，已成功服務(wù)全國28個省(市自治區(qū))140+座城市的各級醫(yī)療機構(gòu)360+家，其中全國百強醫(yī)院超20家。秒道作為受資本青睞的行業(yè)領(lǐng)跑企業(yè),已先后獲得廣升科技、雍昌資本、網(wǎng)易集團和天九集團的投資，并在2024年內(nèi)啟動IP0上市進程，將打造共享陪護行業(yè)的“第一股”,加速完成“讓天下陪護不再難”的偉大使命。二、公司發(fā)展歷程 2016：秒道創(chuàng)始人被福理省松溪縣政府招商引資回福建正式成立秒道控股集團 2017:秒道云平臺在線設(shè)備量突破5萬臺秒道控股集團獲得廣升利技(奇虎360旗下)的天使輪投資 2018:秒道正式確認(rèn)戰(zhàn)略性深耕醫(yī)療陪護預(yù)域成功開發(fā)業(yè)內(nèi)第一把可防虛假還鎖的共享智能鎖成功研發(fā)全球第一臺椅式共享陪護床秒道成為《中國移動物聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟》成員單位科道品牌獲得《中國薯名品牌》榮出 2019:秒道陪護板塊流水突破1000萬天九集團入股秒道控股集團并達成深度戰(zhàn)略合作關(guān)系成功研發(fā)全球第一臺集中式消南陪護床柜 2020:秒道陪護板塊流水突破2700萬成功研發(fā)全球第一臺集中式消毒輪崎柜雍昌資本入股秒道控股集團 2021:秒道陪護板塊流水突破7300萬秒道控股集團被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè) 2022:秒道陪護板塊流水突破1.26億秒道控股集團被招商引資進杭州富陽銀湖科技城網(wǎng)易聯(lián)合創(chuàng)新中心入股秒道控股集團 2023:秒道陪護板塊流水突破1.68億秒道控股集團正式啟動IPO秒道成為全球政商企聯(lián)盟國際醫(yī)療服務(wù)委員會執(zhí)行主席單位利道控股集團被杭州市余杭區(qū)政府以重點項目招商至未來科技城 2024:秒道成為余杭區(qū)上市孵化項目全國慈善公盆企業(yè)[攜手安徽輕騰總會向全國多家醫(yī)院捐雞陪護設(shè)備!{響應(yīng)國家號召參與2024年抗洪數(shù)實)
公司主頁