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更新于 6月4日

技術(shù)生產(chǎn)總監(jiān)

1-1.5萬(wàn)

職位描述

港口船舶工程裝備通用設(shè)備制造
(鏈傳動(dòng)及各種裝備制造行業(yè):含鏈條及鏈條輸送、港口輸送、散料輸送設(shè)備、通用機(jī)械設(shè)備制作) 一、基本信息 ? 崗位名稱(chēng):技術(shù)生產(chǎn)總監(jiān) ? 工作地點(diǎn):益陽(yáng)市龍嶺工業(yè)園學(xué)府東路 ? 工作性質(zhì):全職 ? 所屬部門(mén):生產(chǎn)技術(shù)管理綜合部門(mén) 二、崗位職責(zé) ? 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 ? 制定企業(yè)技術(shù)路線(xiàn)圖,主導(dǎo)鏈傳動(dòng)(如高強(qiáng)度礦用鏈條、耐腐蝕港口鏈條)及輸送設(shè)備(管鏈機(jī)、斗式提升機(jī)等)的研發(fā)方向,如鏈傳動(dòng)行業(yè)在新能源(鋰電、光伏)領(lǐng)域的應(yīng)用。 跟蹤國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(ISO、DIN、ANSI)及行業(yè)趨勢(shì)(如智能化、輕量化),推動(dòng)技術(shù)專(zhuān)利布局。 ? 產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì) ? 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成核心產(chǎn)品(如輸送鏈、散料裝卸設(shè)備、工礦輸送設(shè)備等)的機(jī)械設(shè)計(jì)、材料選型(合金鋼、工程塑料)及性能優(yōu)化(耐磨性、抗疲勞性)。 ? 解決高負(fù)載、高磨損場(chǎng)景(如煤炭/水泥輸送)下的技術(shù)難題。 ?工藝與生產(chǎn)支持 ? 優(yōu)化關(guān)鍵工藝(熱處理、精密沖壓、焊接變形控制),提升產(chǎn)品優(yōu)良率及生產(chǎn)效率。 ? 協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化(如新型鏈條生產(chǎn)線(xiàn)調(diào)試)。 ?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管控 ? 建立企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,確保產(chǎn)品符合CE、GB等認(rèn)證要求。 ? 主導(dǎo)失效分析(如鏈條斷裂、輸送機(jī)跑偏)及可靠性測(cè)試(壽命試驗(yàn)、鹽霧試驗(yàn))。 ?跨部門(mén)協(xié)作與外部合作 ? 聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén),提供定制化技術(shù)方案(如港口自動(dòng)化輸送系統(tǒng))。 ? 對(duì)接高校、科研院所,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目(如新材料涂層技術(shù)應(yīng)用)。 三、任職要求** 1. 教育背景 碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 博士或高級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。 2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 10年以上機(jī)械裝備制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 -具備以下任一領(lǐng)域深度經(jīng)驗(yàn): 1、鏈傳動(dòng)產(chǎn)品(滾子鏈、齒形鏈、輸送鏈)研發(fā); 2、大型輸送設(shè)備(堆取料機(jī)、裝船機(jī))設(shè)計(jì); 3、 通用機(jī)械(減速機(jī)、傳動(dòng)裝置)技術(shù)開(kāi)發(fā)。 3. 核心能力 技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng): 精通機(jī)械設(shè)計(jì)(SolidWorks/ANSYS)、材料力學(xué)分析; 熟悉工藝開(kāi)發(fā)(如熱處理工藝參數(shù)優(yōu)化); 了解智能化技術(shù)(物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)、數(shù)字孿生)。 擁有鏈傳動(dòng)或輸送設(shè)備相關(guān)發(fā)明專(zhuān)利; 熟悉國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 606鏈條標(biāo)準(zhǔn)、FEM散料機(jī)械規(guī)范)。 4. 管理能力 ? 具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 ? 熟練掌握目標(biāo)管理、績(jī)效管理等現(xiàn)代管理方法,有豐富的團(tuán)隊(duì)組建、管理和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),曾帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度生產(chǎn)目標(biāo)。 ? 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)遇,制定符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力,能推動(dòng)公司技術(shù)升級(jí)與產(chǎn)品創(chuàng)新,并有效推動(dòng)實(shí)施。 5. 市場(chǎng)與客戶(hù)管理 ? 參與市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解客戶(hù)需求,為產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)提供市場(chǎng)導(dǎo)向。 ? 維護(hù)與重要客戶(hù)的合作關(guān)系,及時(shí)解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。主導(dǎo)新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略,支持銷(xiāo)售部門(mén)完成年度目標(biāo)

工作地點(diǎn)

赫山區(qū)益陽(yáng)東部新區(qū)

職位發(fā)布者

廖女士/人事經(jīng)理

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