一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)開發(fā)團隊的日常管理工作,制定團隊工作計劃和目標,合理分配開發(fā)任務(wù),定期進行績效考核,提升團隊整體效能與協(xié)作能力,營造積極向上的團隊氛圍;
2、制定符合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)架構(gòu)和解決方案,緊跟行業(yè)技術(shù)趨勢,引入新技術(shù)、新工具,推動技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化,確保技術(shù)的先進性和可持續(xù)性;
3、負責(zé)項目從需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試到上線的全生命周期管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,及時解決項目中的技術(shù)難題和風(fēng)險,保障項目按時、高質(zhì)量交付,達成業(yè)務(wù)目標;
4、完善開發(fā)規(guī)范和代碼審查機制,定期進行代碼審查,確保代碼質(zhì)量和可維護性,推動團隊遵循最佳實踐,降低技術(shù)債務(wù),提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和性能;
5、負責(zé)團隊人才的招聘、培養(yǎng)和發(fā)展,制定培訓(xùn)計劃,提升團隊成員的技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng),挖掘和培養(yǎng)技術(shù)骨干,打造高素質(zhì)、高凝聚力的開發(fā)團隊;
二、任職要求:
1、具備扎實的 Java 核心基礎(chǔ),精通多線程、集合框架、JVM 原理等,有豐富的高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗,能熟練運用 Spring Boot、Spring Cloud 等主流框架解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題;
2、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),如分布式緩存(Redis)、消息隊列(Kafka、RabbitMQ)、分布式事務(wù)解決方案,具備大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計與優(yōu)化能力;
3、熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、開發(fā)與調(diào)優(yōu);熟悉 SQL 性能優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫分庫分表策略;
4、具備良好的系統(tǒng)分析、設(shè)計和問題排查能力,能夠快速定位和解決技術(shù)故障,熟悉常用的性能分析和調(diào)優(yōu)工具;
5、5 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗,3 年以上團隊管理經(jīng)驗,有帶領(lǐng) 30 人左右團隊完成大型項目的成功案例,具備豐富的團隊管理和項目管理經(jīng)驗;
6、具備風(fēng)險預(yù)判和應(yīng)對能力,能夠識別項目中的潛在風(fēng)險,提前制定應(yīng)對策略,保障項目穩(wěn)定推進;有良好的成本控制意識,合理分配資源;
7、有環(huán)保、能源類行業(yè)經(jīng)驗、有大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)和數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗者優(yōu)先;