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（一）核心職責：一：協(xié)助主任開展律所戰(zhàn)略發(fā)展工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃制定、行業(yè)趨勢分析、年度目標分解與執(zhí)行跟蹤，并統(tǒng)籌協(xié)調跨部門協(xié)作；二：負責合作律師引進工作，深耕律師行業(yè)，通過律所提供的資源以電話的形式（如律協(xié)合作、行業(yè)活動、定向挖獵等方式）拓展人才渠道，建立區(qū)域人才資源池；同時指導監(jiān)督各分支機構行政團隊開展合作律師招募；三：統(tǒng)籌管理辦公場地事務，獨立完成總所及分所辦公選址、商務談判及租賃合同簽訂，持續(xù)跟蹤辦公租賃市場動態(tài)。（二）核心要求：學歷背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；年齡限制：年齡不超過30歲，應屆生（一本）亦可考慮；知識技能：社會工作人員：協(xié)助企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落地經驗，多部門溝通協(xié)調經驗，擅長會議組織和精通辦公軟件，具備商務宴請禮儀，具有總裁助理經驗優(yōu)先。應屆生：較為豐富的主持或參與學校社團活動，學生干部優(yōu)先；能力素質：具備優(yōu)秀的邏輯思維與分析能力；執(zhí)行力突出，能高效完成跨部門協(xié)作任務；溝通協(xié)調能力強；學習能力強，能快速掌握新業(yè)務系統(tǒng)；形象氣質佳；職業(yè)素養(yǎng)：恪守職業(yè)道德，堅持"先公后私"原則；性格開朗大方，適應高強度工作節(jié)奏。自律性強，勤奮努力不抱怨。（三）待遇與福利： 薪資結構：固定底薪6K-8K（具體面議）+ 招募一個合作律師提成1000元； 福利保障：五險、年終獎金（視情況）、帶薪年假； 發(fā)展空間：扁平化管理，晉升通道透明，優(yōu)秀者未來可參與團隊激勵計劃； 附加優(yōu)勢：全國性律所品牌背書，業(yè)務高速發(fā)展期，資源支持充足。 二、公司簡介 律所發(fā)展規(guī)模：全國總分所16家，人員規(guī)模超600人，業(yè)務覆蓋珠三角、長三角等重點經濟區(qū)。