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一、 崗位定位：未來管理者
這是一個為卓越應屆生量身定制的“領導者孵化”崗位。您將從基層起步，深度參與團隊的辦案、市場業(yè)務、團隊管理與組織發(fā)展等 全局業(yè)務視野、清晰的職業(yè)規(guī)劃和快速的晉升通道。
二、 候選人畫像：我們期待這樣的你
（一）硬性背景
1.學歷專業(yè)：2025屆或2026屆應屆畢業(yè)生，211或一本院校畢業(yè)者優(yōu)先，專業(yè)不限，法學專業(yè)優(yōu)先。
2.實踐經驗：有擔任過校/院級學生會主席、副主席，班長或同等高級別學生組織負責人的有領導力的學生干部經歷。
（二）核心能力與特質
勤奮進取、先公后私、聰慧敏捷、成就動機、學習突破、團結協(xié)作、大膽自信。
三、 為您鋪設的職業(yè)發(fā)展路徑，我們提供清晰、高速的成長賽道
（一）管理培訓生 → 行政主管 → 領導助理（協(xié)助管理） →律所/分所運營管理者
1.團隊品牌宣傳：
負責部門對內對外的品牌形象塑造與宣傳文案撰寫。
策劃與組織團隊文化建設及宣傳活動，提升團隊影響力。
2.培訓組織與賦能：
協(xié)助公司及部門培訓體系的建設與落地。
獨立負責培訓項目的策劃、組織、協(xié)調與效果跟進。
3.行政樞紐與溝通：
作為部門負責人的得力助手，高效處理日常行政事務，完成文件整理、報告撰寫等工作。承擔“上傳下達”的溝通樞紐職責，確保信息流轉精準、高效，并協(xié)助推動重點項目的協(xié)調與跟進。
（二）管理培訓生 → 市場人員 → 城市負責人律所/分所運營管理者 →大區(qū)負責人
1.參與市場拓展與客戶開發(fā)工作，在實戰(zhàn)中積累市場洞察與客戶資源，逐步具備獨立開拓目標客戶的能力。
2.負責或協(xié)助案件全流程跟進，統(tǒng)籌協(xié)調內外部資源，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務效率與專業(yè)質量。
（三）管理培訓生 → 實習律師 → 執(zhí)業(yè)律師 →城市負責人律所/分所運營管理者 →大區(qū)負責人
1.協(xié)助完成客戶及案件信息的調研、整理與分析，深入理解客戶背景與核心法律需求。
2.全程參與案件辦理，在執(zhí)業(yè)律師指導下承擔客戶溝通、進程匯報等輔助工作，確保服務信息傳遞及時、準確。
3.逐步掌握獨立處理法律事務的能力，能夠高效、精準地完成辦案律師的各項任務。
以上培養(yǎng)路徑中，您將逐步從執(zhí)行者成長為能夠獨立負責項目、管理者團隊的區(qū)域領導者。
四、待遇與福利
（一）薪資結構：超出當地市場同行業(yè)的底薪+管培生補貼；福利保障：五險、年終獎金等。
五、 我們?yōu)楹沃档媚尤耄?br>（一）高管親授： 獲得部門負責人的一對一指導，零距離學習高層管理思維。
（二）全局視野： 站在管理者的視角洞察業(yè)務運營，快速構建系統(tǒng)性工作方法論。
（三）價值實現(xiàn)： 您的創(chuàng)意與努力將直接作用于團隊發(fā)展與品牌建設，獲得巨大的成就感。
六、公司簡介
廣東商達律師事務所（建筑產業(yè)鏈事業(yè)部）是國內領先的法律服務團隊，深耕建筑與建材行業(yè)十余年，為產業(yè)鏈上下游企業(yè)提供一站式法律服務。
團隊定位：專注建材行業(yè)法律服務，以“為客戶創(chuàng)造價值”為使命，助力企業(yè)市場拓展與風險防控；
律所發(fā)展規(guī)模：全國總分所17家，人員規(guī)模超600人，業(yè)務覆蓋珠三角、長三角等重點經濟區(qū)。

如果您已準備好迎接這份挑戰(zhàn)，并堅信自己就是我們尋找的“未來將才”，請立即投遞您的簡歷！我們期待與您攜手，共同開啟一段精彩的職業(yè)征程。