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銷售管理

崗位使命：單店提升，門店盈利提升 崗位職責： 1、圍繞客戶、市場、競爭對手，持續(xù)研究與探索終端門店的最佳運作模式，制定、優(yōu)化并落地各項門店業(yè)務政策、流程與規(guī)范，持續(xù)提高門店端的品牌形象、顧客體驗（顧客NPS值）、顧客引流、顧客轉化和客單值。 2、負責萃取公司內(nèi)部優(yōu)秀門店成功經(jīng)驗，并推廣賦能至其他適用區(qū)域，促進成功經(jīng)驗的復制。 3、負責監(jiān)控公司門店運營情況，識別、診斷、分析問題區(qū)域或門店運營，實施策略性指導賦能，支撐問題區(qū)域或門店業(yè)績扭轉或提升，提升門店盈利能力，確保門店運營健康。 4、負責公司各項業(yè)務政策在門店端的宣貫落地，以及門店員工的賦能提升、任職資格管理，確保門店員工業(yè)務水平有效支撐各項門店策略落地與門店業(yè)績達成。 5、負責新建門店的內(nèi)部組織與團隊搭建，以有力支撐門店業(yè)務經(jīng)營與發(fā)展需要。 任職要求： 1、大專以上學歷，門店、銷售相關工作經(jīng)驗3年以上。 2、具備專業(yè)的培訓能力，能根據(jù)培訓者的需求進行培訓課程 3、具備較強的分析、演講、語言表達、溝通交流能力; 4、具備良好團隊協(xié)作能力， 熟練操作辦公軟件，較強數(shù)據(jù)分析。 此崗位為經(jīng)銷商崗位，非方太公司編制?。?！ 店長4000提成團建