新人保底6000、保底6000.
備注:
本崗位是樂(lè)信集團(tuán)直招崗位,入職即簽正式合同,享受正式員工福利待遇,入職交五險(xiǎn)一金,10號(hào)發(fā)薪底薪績(jī)效一起發(fā),綜合收入8000-12000.
崗位職責(zé):
1. 對(duì)內(nèi)部平臺(tái)的逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收,提醒及時(shí)還款并告知正確的還款方式;
2. 達(dá)成回收率的指標(biāo),對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
3. 保持與實(shí)地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系。
任職要求:
1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有催收、客服、電銷(xiāo)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 普通話(huà)流利;談判及溝通能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷;適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理;
3. 熟練電腦操作及常用辦公軟件。
福利待遇:
1.入職就繳納五險(xiǎn)一金
2.工作時(shí)間:9:00--18:30(午休一小時(shí)),18:30-19:00休息,一般會(huì)加班到8點(diǎn)(加班到8點(diǎn)會(huì)有晚餐),月休4-6天,標(biāo)準(zhǔn)月休8天,沒(méi)休到8天的按照1.5倍加班工作算;
3.薪資:新員工首月保底6k,次月保底5k,老員工8k-2w,top員工2w+。
綜合月薪=無(wú)責(zé)底薪2800-6000+提點(diǎn)0.78%-13.9%(回款金額*提點(diǎn))+加班費(fèi)+月度激勵(lì),提成不排名,看個(gè)人能力,回款越高、薪資越高?。?br>新員工首月提成保護(hù)3200,次月提成保護(hù)2200,與實(shí)際提成對(duì)比取高值。