崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作以及開展社保、公積金、個(gè)稅等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作;
2、管理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù),維護(hù)員工檔案系統(tǒng),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性;
3、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理員工咨詢與投訴,維護(hù)良好的工作氛圍;
4、完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、語(yǔ)言能力強(qiáng),思維敏捷,有員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有高度的工作積極性,極強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力;
4、有很好的溝通能力,善于表達(dá),性格開朗;
5、積極,樂觀,有毅力;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力,能較快的融入團(tuán)隊(duì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢