崗位職責(zé):
1、根據(jù)網(wǎng)約車(chē)業(yè)務(wù)的目標(biāo)及戰(zhàn)略,結(jié)合各城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,分配并控制預(yù)算,制訂精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
2、對(duì)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有深入研究,不斷ABtest來(lái)探索最優(yōu)方案并執(zhí)行,提升司、乘活躍度;
3、參與業(yè)務(wù)相關(guān)補(bǔ)貼工具建設(shè),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工具和方案;不斷提升3運(yùn)營(yíng)策略及其效果;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控體驗(yàn)數(shù)據(jù)和異常case,對(duì)接并推動(dòng)平臺(tái)規(guī)則、客訴反饋等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方面的改進(jìn);
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果定期深度復(fù)盤(pán),能通過(guò)數(shù)據(jù)深入分析挖掘業(yè)務(wù)現(xiàn)有問(wèn)題,并有階段性調(diào)整方案。
任職要求:
1、自驅(qū)力強(qiáng),具備快速的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力;
2、邏輯思維能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析能力及策略制定能力;
3、良好的溝通與跨部門(mén)協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、有網(wǎng)約車(chē)行業(yè)&策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。