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（1）法律風險識別與防控：能系統(tǒng)識別公司在勞動用工、知識產權、跨境經(jīng)營、公司治理等方面的法律風險，建立預防機制，制定應對策略，降低公司運營風險。
（2）合同與合規(guī)管理：精通各類合同的起草、審查與談判，能構建標準化合同體系；熟悉國內外相關法律法規(guī)，確保公司業(yè)務合規(guī)運營。
（3）法律糾紛處理：具備獨立處理知識產權爭議、勞動爭議、合同糾紛等案件的能力，能有效管理外聘律師資源，控制訴訟成本與風險。
（4）跨文化、跨地域法律支持：了解國際商事規(guī)則與多國法律環(huán)境，能為公司海外業(yè)務提供及時、準確的法律意見，支持全球化戰(zhàn)略落地。
行業(yè)經(jīng)驗：至少3年以上企業(yè)法務或律師事務所相關工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)、科技行業(yè)等企業(yè)法律環(huán)境。
管理經(jīng)驗：具備勞動法、知識產權（專利為主）、跨境合規(guī)、公司治理等至少三個領域的實務經(jīng)驗。