1、熟悉有關(guān)建筑勞務(wù)人員實(shí)名制登記流程,能與總包單位相關(guān)人員對(duì)接、溝通;根據(jù)總包單位勞資管理要求,及時(shí)將勞務(wù)工人信息錄入實(shí)名制考勤系統(tǒng),按時(shí)復(fù)核考勤記錄,編制工資單,辦理勞務(wù)工人實(shí)名制工資支付。
2、對(duì)建筑勞務(wù)工人勞動(dòng)合同收集,對(duì)建筑勞務(wù)工人進(jìn)行基本安全培訓(xùn)并在相關(guān)實(shí)名制平臺(tái)上錄入、登記;
3、會(huì)建立建筑勞務(wù)工人實(shí)名制管理臺(tái)賬,編制每月建筑勞務(wù)工人考勤匯總及辦理勞務(wù)工資支付申請(qǐng)流程;
4、根據(jù)勞務(wù)分包合同和勞務(wù)公司進(jìn)行溝通,及時(shí)辦理建筑勞務(wù)作業(yè)人員勞動(dòng)合同、企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目協(xié)議書(shū)、權(quán)益通知書(shū)、稅管費(fèi)確認(rèn)等手續(xù)
5、有過(guò)總包項(xiàng)目勞務(wù)人員實(shí)名制管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳;