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崗位職責：

1、負責員工宿舍管理辦法的制定和修訂；員工宿舍衛(wèi)生及安全隱患的檢查；接待人員的住宿保障。

2、負責員工餐廳管理辦法的制定和修訂；員工餐廳衛(wèi)生及安全隱患的檢查；日常就餐人數的統(tǒng)計及就餐保障；員工餐廳各類采購物資的監(jiān)督管理；接待人員就餐的保障。

3、配合后勤主管做好餐廳宿舍物業(yè)、保潔服務管理，負責環(huán)境衛(wèi)生及能源管控的檢查及環(huán)境美化、持續(xù)優(yōu)化。

4、負責部門分管車輛的調度、日常監(jiān)督檢查、車油卡的監(jiān)管、租賃合同續(xù)簽等工作。

5、負責員工宿舍、員工餐廳、辦公區(qū)、公司車輛各類費用的繳納和報銷工作。

6、完成領導交辦的臨時工作。

崗位要求：

1、1年及以上相關工作經驗；

2、行政管理、工商管理、公共管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、具有較強的公文寫作、匯報材料組織能力 ；

企業(yè)福利： 1、基礎保障：七險二金、周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日、免費公寓、自助餐廳、通勤班車（日發(fā)）、體育場、健身房。 2、待遇津貼：股權激勵、年底效益獎（14-16薪）、專項獎勵、交通補貼、通訊補貼、采暖補貼、高溫補貼、定期體檢、節(jié)日福利、團建活動。 3、成長發(fā)展：管理、技術職系雙通道發(fā)展、完善的晉升機制、多樣化的培訓項目。