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崗位職責：
1；熟練操作Ｂ２Ｂ平臺，進行產(chǎn)品上傳和維護優(yōu)化工作，提高產(chǎn)品曝光率獲得詢盤。
2；通過平臺獨立開發(fā)客戶，有自己跟客戶溝通的技巧，能在短期內(nèi)與客戶建立友好聯(lián)系；
3；按照公司業(yè)務的流程及管理制度定期完成工作，并能獨立處理和解決所負責的工作；
4；協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務的整體工作目標和工作計劃；
任職要
1；大專專科及以上學歷、年齡在20-28歲，1-3年工作經(jīng)驗
2；英語4級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；
3；具有較強的溝通能力，可以無障礙的跟國外客戶郵件或電話溝通，擅于回復跟進客戶詢盤，促進訂單意向轉(zhuǎn)化為實單。
4；具有良好的積極進取的心態(tài)，細心耐心的處理每一個客戶的詢盤，做事踏實，不浮躁。能快速適應新的工作要求，學習力強。我們更注重你的潛力和能力。
5；有客戶資源等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6；熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié)，試用期期間，能獨立出單者享有同樣提成；
薪資福利：
1、法定福利：轉(zhuǎn)正即購買社保五險；.
2、無責任底薪+高比例提成+年底分紅+培訓,確保年收入達到30萬元以上.
公司提供較大的職業(yè)發(fā)展空間公司， 職位晉升路線：外貿(mào)跟單----外貿(mào)業(yè)務——外貿(mào)主管——外貿(mào)經(jīng)理
4、法定節(jié)假日：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假等假期；
5、團隊活動豐富多彩，每年公司旅游；
6、員工培養(yǎng)：提供帶薪培訓與學習機會，持續(xù)地為每個崗位制定發(fā)展計劃和培訓計劃；
7、晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機會。
誠邀外貿(mào)銷售精英與我司共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌,我們提供的不只是一份工作，我們提供給你的是一份事業(yè)。