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托肯恒山科技（廣州）有限公司博士后科研工作站于2003年經(jīng)國(guó)家人事部批準(zhǔn)成立。成立10多年來(lái)，共培養(yǎng)了博士后8名，其中5名博士后出站后均留在本市工作，更有2名博士后出站后留在本企業(yè)工作，現(xiàn)已成為本企業(yè)技術(shù)管理和技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)頭人。博士后工作站在站期間，共承擔(dān)了省市區(qū)政府項(xiàng)目5項(xiàng)，累計(jì)獲得政府資助360萬(wàn)元，發(fā)表論文20余篇，獲得授權(quán)專利10項(xiàng)。
托肯恒山科技（廣州）有限公司博士后科研工作站現(xiàn)面向全國(guó)招聘博士后研究人員。熱忱歡迎符合申請(qǐng)條件、有志于托肯恒山科技（廣州）有限公司的博士畢業(yè)生來(lái)工作站從事研究工作。
一、任職條件
1、 品學(xué)兼優(yōu)，熱愛科研事業(yè)；
2、 應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，年齡一般不超過(guò)35周歲；
3、 機(jī)械電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子技術(shù)、人工智能、儀器儀表、計(jì)量等相關(guān)專業(yè)，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 具備脫產(chǎn)或兼職從事博士后研究工作的條件，具有獨(dú)立從事科研工作的能力、有責(zé)任心并具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極主動(dòng)組織進(jìn)行相關(guān)課題的研究；
5、 具備良好的計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力等。
二、研究方向和課題
1、電動(dòng)車充電控制技術(shù)與設(shè)備；
2、油站場(chǎng)景下人工智能技術(shù)應(yīng)用；
3、油站場(chǎng)景下全自助加油核心技術(shù)研究；
4、 能源加注高精度計(jì)量技術(shù)。
三、薪酬待遇
托肯恒山科技（廣州）有限公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：
（一）兼職博士后：稅前1.5-2萬(wàn)元/月；
（二）全職博士后：稅前2.5-3.5萬(wàn)元/月；
（三）提供免費(fèi)的住宿、公司免費(fèi)午餐、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等；
（四）因公司相關(guān)研究工作產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)及交通費(fèi)等實(shí)報(bào)實(shí)銷。