職位描述
宿舍管理衛(wèi)生服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1、協(xié)助宿舍處主管，管理員工宿舍，確保員工宿舍的安靜、整潔安全、舒適以及住宿環(huán)境的清潔衛(wèi)生等；
2、管理、分配、調(diào)整員工宿舍，制定并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)宿舍管理規(guī)章制度；
3、定期檢查各宿舍消防器材，制定防火防盜措施，搞好各宿舍的維修、保養(yǎng)、消防、安全、衛(wèi)生等全面工作；
4、每周全面檢查一次宿舍，并做好記錄，進(jìn)行評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；
5、與保安配合禁止外來(lái)人員進(jìn)入宿舍；
6、監(jiān)督檢查各宿舍就寢秩序，嚴(yán)格執(zhí)行《員工宿舍管理制度》；
7、負(fù)責(zé)各宿舍的水、電抄表計(jì)費(fèi)，按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)財(cái)務(wù)部；
8、做好員工宿舍住宿情況透視表；
9、檢查、關(guān)閉宿舍公共區(qū)域的電燈，檢查各房間陽(yáng)臺(tái)、窗戶外有無(wú)亂擺亂掛物品現(xiàn)象；
10、憑員工入住通知單辦理員工入住手續(xù)，按部門、級(jí)別安排房間及床位，發(fā)放床上物品、房門及更衣柜鑰匙；
11、負(fù)責(zé)打掃員工宿舍區(qū)域、公共洗手間及公共區(qū)域衛(wèi)生工作；
12、檢查宿舍區(qū)域的水龍頭、電燈等是否正常關(guān)閉，并及時(shí)報(bào)宿管處主管。
任職要求：
1、協(xié)助宿舍處主管，管理員工宿舍，確保員工宿舍的安靜、整潔安全、舒適以及住宿環(huán)境的清潔衛(wèi)生等；
2、管理、分配、調(diào)整員工宿舍，制定并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)宿舍管理規(guī)章制度；
3、定期檢查各宿舍消防器材，制定防火防盜措施，搞好各宿舍的維修、保養(yǎng)、消防、安全、衛(wèi)生等全面工作；
4、每周全面檢查一次宿舍，并做好記錄，進(jìn)行評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；
5、與保安配合禁止外來(lái)人員進(jìn)入宿舍；
6、監(jiān)督檢查各宿舍就寢秩序，嚴(yán)格執(zhí)行《員工宿舍管理制度》；
7、負(fù)責(zé)各宿舍的水、電抄表計(jì)費(fèi)，按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)財(cái)務(wù)部；
8、做好員工宿舍住宿情況透視表；
9、檢查、關(guān)閉宿舍公共區(qū)域的電燈，檢查各房間陽(yáng)臺(tái)、窗戶外有無(wú)亂擺亂掛物品現(xiàn)象；
10、憑員工入住通知單辦理員工入住手續(xù)，按部門、級(jí)別安排房間及床位，發(fā)放床上物品、房門及更衣柜鑰匙；
11、負(fù)責(zé)打掃員工宿舍區(qū)域、公共洗手間及公共區(qū)域衛(wèi)生工作；
12、檢查宿舍區(qū)域的水龍頭、電燈等是否正常關(guān)閉，并及時(shí)報(bào)宿管處主管。
任職要求：
1.年齡要求：35-53歲；
2. 具備一定的體力和工作耐性，能夠完成比較重復(fù)的工作任務(wù)；
3. 有良好的紀(jì)律性和執(zhí)行力，能夠遵守公司的各項(xiàng)制度和政策；
4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力，能夠與同事配合完成工作任務(wù)；
5. 注重個(gè)人形象和衛(wèi)生，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6. 無(wú)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)限制，有保潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 具備一定的體力和工作耐性，能夠完成比較重復(fù)的工作任務(wù)；
3. 有良好的紀(jì)律性和執(zhí)行力，能夠遵守公司的各項(xiàng)制度和政策；
4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力，能夠與同事配合完成工作任務(wù)；
5. 注重個(gè)人形象和衛(wèi)生，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6. 無(wú)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)限制，有保潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)鴻福路200號(hào)海德廣場(chǎng)1棟
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