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職位描述

行業(yè)優(yōu)勢 ：
房地產(chǎn)標(biāo)桿行業(yè)，銷售北京一手商鋪，與各大開發(fā)商（萬科、住總、保利、融創(chuàng)、龍湖等各大開發(fā)商）均有長期戰(zhàn)略合作，優(yōu)質(zhì)房源充足。

品牌優(yōu)勢 ：
1.公司理念： 經(jīng)營誠信，贏得信譽(yù)
2.企業(yè)文化： 雁陣精神，同事之間互幫互助，沒有勾心斗角搶客戶分業(yè)績等情況
3.公司市場占有率：80%
4.商業(yè)布局：業(yè)務(wù)范圍目前已覆蓋北京、天津、鄭州、武漢、上海、成都等，僅北京服務(wù)開發(fā)商累計(jì)50多家，合作項(xiàng)目200余個(gè)。
5.工作重點(diǎn)：只做線上營銷和推廣，不做門店，不用跑業(yè)務(wù)，也不做發(fā)傳單等低級(jí)體力勞動(dòng)。

薪資待遇 ：
1、無責(zé)底薪：5K-50k 按級(jí)別來發(fā)放，職位越高，底薪越高，達(dá)到城市總級(jí)別，還能有分紅，年薪可觀。
2、個(gè)人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要結(jié)傭到公司，次月就結(jié)傭，不壓傭金。公司根據(jù)情況，會(huì)有墊傭行為，保證大家生活品質(zhì)（公司有實(shí)力）

公司福利：
1、雁陣文化，這是公司的靈魂，新人來了，老人和組別經(jīng)理都非常關(guān)注，無私幫助新人提升成長，一直到新人能獨(dú)當(dāng)一面。
2、公司有強(qiáng)大培訓(xùn)系統(tǒng)，每個(gè)月都會(huì)有公司培訓(xùn)，部門培訓(xùn)，組別培訓(xùn)，培訓(xùn)是新人成長的必要環(huán)節(jié)
3、獎(jiǎng)勵(lì)多多，公司各種獎(jiǎng)勵(lì)，從最基本的，帶看獎(jiǎng)勵(lì)，組別獎(jiǎng)勵(lì)，部門獎(jiǎng)勵(lì)，事業(yè)部獎(jiǎng)勵(lì)，公司獎(jiǎng)勵(lì)以及項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、針對(duì)于做的優(yōu)秀的組別，組別業(yè)績當(dāng)月百萬以上，次月公司會(huì)給相應(yīng)的組別，2天時(shí)間，自駕游團(tuán)建。

崗位要求：
1.年齡：2003~1995年 (22~30歲）。
2.經(jīng)驗(yàn)：有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷；無地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷（不符合條件看面試溝通情況，可以酌情特殊申請(qǐng)）。

崗位內(nèi)容：
1. 利用公司優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行電話邀約客戶。
2. 利用配備的網(wǎng)絡(luò)端口，開發(fā)客戶，匹配合適項(xiàng)目，進(jìn)行帶看。
3. 根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4. 對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的需求，達(dá)成銷
售目標(biāo)；

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