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【薪資待遇】
1、無責(zé)底薪：4.5K-50k 按級別來發(fā)放，職位越高，底薪越高，達(dá)到城市總級別，每年分紅，年薪可觀。
2、個人提成：30%-40%通提，只要結(jié)傭到公司，次月就結(jié)傭，不壓傭金。公司根據(jù)情況，會有墊傭行為，保證大家生活品質(zhì)（公司有實力）
3、年收入：單月收入30萬-100萬上不封頂，每個月都有精英50萬以上收入，公司業(yè)務(wù)人員年收入平均在38萬-60萬之間不等。只要敢想，收入自己說了算。
【崗位職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)開發(fā)以及挖掘有意向客戶，并成功進(jìn)行帶看，最后促成簽單。
【公司福利】
1、雁陣文化，這是公司的靈魂，新人來了，老人和組別經(jīng)理都非常關(guān)注，無私幫助新人提升成長，一直到新人能獨(dú)當(dāng)一面。
2、公司有強(qiáng)大培訓(xùn)系統(tǒng)，每個月都會有公司培訓(xùn)，部門培訓(xùn)，組別培訓(xùn)，培訓(xùn)是新人成長的必要環(huán)節(jié)
3、獎勵多多，公司各種獎勵，從最基本的，帶看獎勵，組別獎勵，部門獎勵，事業(yè)部獎勵，公司獎勵以及項目獎勵（200元-1000元不等）賣房除了正常提成，還有格外現(xiàn)金獎勵
4、針對于做的優(yōu)秀的組別，組別業(yè)績當(dāng)月百萬以上，次月公司會給相應(yīng)的組別，2天時間整個小組自駕游團(tuán)建，來享受有薪福利
5、每個月組別會有團(tuán)建聚餐，來相互拉進(jìn)整個團(tuán)隊人員距離，這是一個非常交心的一個環(huán)節(jié)。
6、公司為了更好的激勵大家，每個季度（單數(shù)和業(yè)績）第一名，給個人7天國內(nèi)游（帶上自己父母）免費(fèi)旅行，公司報銷。
7、針對于年度優(yōu)秀的精英，公司每年都會組織出國游，北京、天津、鄭州、武漢、上海、成都等6個分公司所有精英，一起出國游，感受國外氛圍，提升個人成長，費(fèi)用公司承擔(dān)。
8、選擇我們，第一可以賺錢，第二有機(jī)會再平臺發(fā)展，公司屬于明星企業(yè)，正在發(fā)展階段，將來還會繼續(xù)開拓，廣州，重慶，西安，先占領(lǐng)九大中心城市，再開拓新一線城市。需要有目標(biāo)，有想法，想通過自己努力改變命運(yùn)的你加入。