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【薪資待遇福利】
1、底薪4500+40%提成，底薪季度漲 （隨著工作能力的提升底薪也會提高）

綜合薪資2-4w左右
2、入職公司安排統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)7天，帶薪培訓(xùn)。精英或經(jīng)理一帶一學(xué)習(xí)成長，后續(xù)還有不定期企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。
3、入職即繳納本地五險(xiǎn)一金。
4、日常福利方面有下午茶、節(jié)日福利、生日福利、每月團(tuán)隊(duì)聚餐、各種團(tuán)隊(duì)活動、每季度旅游，年底出國旅游等等應(yīng)有盡有~
5、2023年公司銷冠年薪200w多；銷售前8名，年薪100w+；前20名年薪80v+起；前40名年薪50v+。期待想要挑戰(zhàn)高薪的你！！
【工作內(nèi)容】
這個(gè)崗位是負(fù)責(zé)商鋪的招商，負(fù)責(zé)接待客戶的來訪和來電，深入了解客戶需求，進(jìn)行談判、簽約、租賃手續(xù)的辦理；并協(xié)助項(xiàng)目的推廣等。
【任職要求】
22-32周歲，近兩年內(nèi)有半年以上的租賃工作經(jīng)驗(yàn)則學(xué)歷中專以上即可。 無經(jīng)驗(yàn)需要統(tǒng)招大專學(xué)歷。退伍軍人可中專以上。五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識。
【工作時(shí)間】早九晚六，上六休一
【晉升空間】標(biāo)準(zhǔn)、透明、公平的晉升制度，每人每季度都可以參與晉升
【晉升路徑】
置業(yè)顧問一骨干精英一小組經(jīng)理一總監(jiān)一部長
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