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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度銷售任務(wù)指標(biāo)；
2. 根據(jù)市場形勢(shì)制定銷售計(jì)劃及差異化銷售策略，開展新興市場開拓；
3. 逐步主導(dǎo)大客戶的銷售談判及長期關(guān)系維護(hù)，定期參加國際行業(yè)展會(huì)；
4. 向團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)支持，搭建銷售工具庫、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程；
5. 上級(jí)安排的銷售及管理相關(guān)任務(wù)。
任職要求
基本條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)英語、醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)教產(chǎn)品/禮品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
核心能力：
3. 熟悉外貿(mào)全流程（從詢盤到回款），具備海外客戶成功開發(fā)案例；
4. 具備市場數(shù)據(jù)分析能力；
5. 英語可作為工作語言（CET-6以上），英語八級(jí)優(yōu)先。
軟性素質(zhì)：
6. 積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的溝通能力及良好的商業(yè)敏感度；
7. 具備極強(qiáng)事業(yè)心與目標(biāo)感，能承受工作壓力；
8. 具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力，有0-1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供
1. 有競爭力的薪資：底薪+提成+年終達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金（綜合薪資20W+）；
2. 快速晉升通道：優(yōu)秀者每年1~2次晉升機(jī)會(huì)；
3. 資源支持：定期業(yè)務(wù)與管理培訓(xùn)、海外展會(huì)參展與地推機(jī)會(huì)、產(chǎn)品研發(fā)深度參與權(quán)；
4. 活力氛圍：00后為主力團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，倡導(dǎo)“敢想敢做”的創(chuàng)新文化；
5. 福利保障：六險(xiǎn)、帶薪年假（轉(zhuǎn)正一年后），節(jié)日禮金、周末雙休。