職位描述
抖音小店店長(zhǎng)主管食品日化百貨
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)抖音抖店的日常運(yùn)營(yíng)和管理。
2. 制定并執(zhí)行店鋪營(yíng)銷策略，提升店鋪曝光度和銷售額。
3. 策劃店鋪活動(dòng)，提升用戶粘性和活躍度。
4. 監(jiān)控并分析店鋪數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
崗位要求：
1. 熟悉抖音電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略。
2. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
3. 有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 有抖音抖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)抖音抖店的日常運(yùn)營(yíng)和管理。
2. 制定并執(zhí)行店鋪營(yíng)銷策略，提升店鋪曝光度和銷售額。
3. 策劃店鋪活動(dòng)，提升用戶粘性和活躍度。
4. 監(jiān)控并分析店鋪數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
崗位要求：
1. 熟悉抖音電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略。
2. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
3. 有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 有抖音抖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
（1）入職繳納五險(xiǎn)，工齡工資
（2）周末單雙輪休，正常節(jié)假日
（3）年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假、事假、工傷假
（4）提供午餐
（5）節(jié)假日福利
（1）入職繳納五險(xiǎn)，工齡工資
（2）周末單雙輪休，正常節(jié)假日
（3）年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假、事假、工傷假
（4）提供午餐
（5）節(jié)假日福利
（6）晉升途徑公開(kāi)透明、團(tuán)隊(duì)年輕化
（7）獎(jiǎng)金豐厚
（7）獎(jiǎng)金豐厚
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)產(chǎn)業(yè)金融大廈A4-4-2404
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職位發(fā)布者
張女士/人事
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山東匯久信息技術(shù)有限公司山東匯久信息技術(shù)有限公司（“山東匯久”）是一家專注于向金融機(jī)構(gòu)及商戶提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)和解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來(lái)與銀聯(lián)及各大銀行建立了良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系；并逐步形成了人才、技術(shù)和品牌優(yōu)勢(shì)，致力于為發(fā)卡機(jī)構(gòu)、商戶、企業(yè)提供安全、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的綜合服務(wù)，并成為銀聯(lián)云用戶綜合經(jīng)營(yíng)解決方案生態(tài)合作伙伴授牌單位、銀聯(lián)數(shù)字零售平臺(tái)-“斗金計(jì)劃”合作伙伴、榮獲2022年度銀聯(lián)（山東）優(yōu)秀合作伙伴獎(jiǎng)牌、2022年度市場(chǎng)拓展優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌。同時(shí)對(duì)外扶植數(shù)字賦能企業(yè)及場(chǎng)景案例，成功案例代表-“頭號(hào)玩家商城”及相關(guān)店群：主營(yíng)業(yè)務(wù)包括全球購(gòu)物、全球旅游和價(jià)值優(yōu)惠券發(fā)放等。平臺(tái)以社區(qū)為核心為用戶提供了全球購(gòu)物和旅游的便捷服務(wù)，同時(shí)也為各大品牌和機(jī)構(gòu)提供了價(jià)值優(yōu)惠券發(fā)放的服務(wù)。除此之外，還為用戶提供了豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源、知識(shí)分享和社交活動(dòng)，幫助他們不斷提升自己的能力和實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
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