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崗位職責：· 關注學前教育領域的前沿研究，構建專家資源庫與園所案例庫；
· 撰寫期刊文章、研究報告、學前教育年度發(fā)展藍皮書等，參與學術會議及課題申報；
· 結合學術成果，支持數(shù)智化平臺內容建設；
· 參與園所培訓，挖掘優(yōu)秀教育案例，為平臺迭代提供支持；
2. 平臺升級
· 負責學前教育智能化平臺的功能設計與優(yōu)化，推動產(chǎn)品升級迭代；
· 與技術團隊、客群團隊緊密合作，確保產(chǎn)品符合學前教育實踐需求；
· 研究市場趨勢，結合用戶反饋優(yōu)化產(chǎn)品體驗，提升平臺競爭力；
· 參與線上線下活動策劃，推動平臺生態(tài)建設。
3. 平臺運營類
· 策劃并組織各類培訓活動，如專家講座、案例分享、全國創(chuàng)新年會等；
· 維護與學術機構、園所、行業(yè)專家的合作關系，提升品牌影響力。
崗位要求
· 教育背景：學前教育、教育技術、教育學、兒童心理學等相關專業(yè)統(tǒng)招碩士及以上學歷；
· 工作經(jīng)驗：至少2年學前教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有幼兒園工作或教育科技相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
· 研究能力：具備良好的學術素養(yǎng)，能夠開展期刊文章、研究報告等撰寫；
· 產(chǎn)品思維：了解一定的教育產(chǎn)品的設計邏輯，理解學前教育數(shù)智化發(fā)展的趨勢；
· 創(chuàng)新精神：善于跨學科思考，能夠結合教育實踐與科技創(chuàng)新，提出前瞻性方案；
· 團隊協(xié)作：具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與技術、市場、教研等團隊高效協(xié)作。
薪酬福利：提供行業(yè)有競爭力的薪酬待遇，具體面議；基于研究成果、產(chǎn)品創(chuàng)新、運營效果等設立績效獎金；
職業(yè)發(fā)展：參與全國性學術會議，提高行業(yè)影響力；
申報中國學前教育研究會及相關課題，積累學術成果；外部培訓、行業(yè)交流機會，助力個人成長。
上班時間：8:30-17:30，周末雙休。
辦公地點：濟南市高新區(qū)海信天辰9號B座