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更新于 9月1日

順豐線上客戶經(jīng)理

6000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招31人

職位描述

企業(yè)客戶個人客戶機構客戶電話銷售網(wǎng)絡銷售貨運/物流/倉儲
一、客戶全生命周期管理
1、通過月結管家/商機電聯(lián),協(xié)同小哥/網(wǎng)點進行前端客戶的引入;
2、存量客戶的日常維護工作,如定期的發(fā)件服務報告、客戶權益主動提醒、客戶需求處理(前置、異常、客訴、理賠);
3、異動客戶的主動回訪,通過收、轉、運、派、品質等維度挖掘問題點并拉通本部/業(yè)務區(qū)落地解決;
4、針對潛在流失&已經(jīng)流失客戶進行體驗挽救,促成復購;(服務升級/優(yōu)惠策略/專項禮券)
二、服務體驗管理
1、通過消單跟進、收件監(jiān)控、資源協(xié)調、優(yōu)惠政策解決PB客戶層級攬收環(huán)節(jié)問題;
2、通過環(huán)節(jié)預警、主動干預、結果回訪等方式提前監(jiān)控客戶發(fā)件異常并解決,減少后端問題產生;
3、結合收件區(qū)域資源投放、流向路由問題改善、競對策略威脅、客戶需求的聲音等維度對于PB層級客戶的問題進行落地解決。

工作地點

安徽省合肥市蜀山區(qū)振興路666號

職位發(fā)布者

袁微/招聘官

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順豐合肥呼叫中心創(chuàng)立于2009年,自成立以來,我們致力以客戶需求為核心,通過創(chuàng)新的服務為客戶創(chuàng)造價值,對內依靠努力奮斗的員工,以奮斗者為本,讓有貢獻者得到合理回報,對外與政府、供應商、合作伙伴、產業(yè)組織、人才研究機構等構建共贏的生態(tài)圈,推動技術進步和企業(yè)的長期發(fā)展。目前企業(yè)員工3千人,業(yè)務遍及華北、中西、華東等25個省市的95338客戶來電業(yè)務,是全國領先的一站式智能呼叫中心。合肥呼叫中心秉承誠信置業(yè),致力于打造內外部最值得信賴、最具有強烈社會責任感的優(yōu)質企業(yè),截至目前,先后斬獲2019年度“安徽省勞動保障誠信示范單位”“人才培訓優(yōu)秀實訓基地”“合肥市殘疾人就業(yè)扶貧基地”等榮譽稱號。
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