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一、崗位職責(zé)

1. 生產(chǎn)管理：分解生產(chǎn)任務(wù)，調(diào)配人、機(jī)、料，確保按時(shí)完成產(chǎn)量；處理生產(chǎn)異常，保障生產(chǎn)連續(xù)。
2. 質(zhì)量把控：監(jiān)督按標(biāo)準(zhǔn)和流程操作，組織檢驗(yàn)，協(xié)同處理不合格品，降低不良率。
3. 安全現(xiàn)場(chǎng)：每日安全巡查，組織安全培訓(xùn)，確保無安全事故；推行5S，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。
4. 人員管理：負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效；開展新員工培訓(xùn)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)矛盾，營(yíng)造良好氛圍。
5. 成本設(shè)備：安排設(shè)備點(diǎn)檢，協(xié)調(diào)維修；管控物料、能耗，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，降低成本。
6. 溝通改進(jìn)：向上匯報(bào)數(shù)據(jù)、傳達(dá)指令，橫向協(xié)調(diào)其他部門；收集建議，參與流程優(yōu)化。

二、任職要求

1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力：熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備基本操作；具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
3. 管理能力：能合理安排人員和任務(wù)，有效溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)問題。
4. 素養(yǎng)要求：責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識(shí)，抗壓能力好，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。