公司注重產(chǎn)品的創(chuàng)新及專業(yè)技術人才的培養(yǎng),崗位晉升發(fā)展空間大,建立了研發(fā)中心+獨立的研實驗室,產(chǎn)品經(jīng)過30多年的沉淀和積累,質(zhì)量高,口碑好,團隊積極創(chuàng)新,已獲得多項新型產(chǎn)品技術專利及高新技術產(chǎn)品專利,符合歐盟ROHS,美國UL等特殊產(chǎn)品的安規(guī)要求,產(chǎn)品非常有競爭力,隨著業(yè)務發(fā)展及團隊壯大,誠招工程師多名:
崗位職責:
1、負責前期產(chǎn)品開發(fā)評估以及結構設計工作,確保產(chǎn)品的可制造性;
2、負責追蹤新產(chǎn)品的開模,打樣,樣品測試和驗證評審,直至批量生產(chǎn);
3、負責產(chǎn)品的BOM、相關圖紙、產(chǎn)品技術標準等技術文件的編制和輸出;
4、負責模具、工裝夾具的設計驗證及工藝問題改善;
任職要求:
1、熟練使用2D,3D設計軟件,有小五金配件、門窗、拉鏈等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉金屬材料/塑料材料性能,能獨立接項目;
3、責任心強、溝通協(xié)調(diào)能力佳、有團隊合作精神。
晉升通道:
初級研發(fā)—中級研發(fā)—高級研發(fā)—研發(fā)主管—研發(fā)經(jīng)理—總監(jiān)
(客觀、明確、清晰的晉升指標及績效考核機制,每年晉升考核一次)
薪酬福利:
1、薪酬構成:綜合薪資(8-12k),崗位薪資+績效薪資+全勤獎+年終獎
2、工作制度:大小周 08:30-12:00 13:30-18:00
3、獎金激勵:學習之星、績效之星、績效冠軍(成果分配,多能多得)
4、培訓發(fā)展:入職培訓、技能提升培訓、外部精英培訓
5、員工福利:年終獎、社會保險、團建、聚餐、生日會、下午茶