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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，參與合同談判、簽訂并提供法律意見；
2.持續(xù)完善、增設(shè)各類合同模板、協(xié)議模板、法律文書模板，提高合同的規(guī)范性、降低合同的潛在風(fēng)險(xiǎn)；
3.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法合規(guī)性審查，協(xié)助完善公司各項(xiàng)流程及規(guī)章制度，有效防控風(fēng)險(xiǎn)；
4.負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理體系建設(shè)及制度體系建設(shè)，開展數(shù)據(jù)、采購(gòu)等業(yè)務(wù)合規(guī)專項(xiàng)審查及定期檢查，提供改進(jìn)建議及方案，并指導(dǎo)、跟進(jìn)整改工作；
5.持續(xù)研究公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中涉及的政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)文件等，進(jìn)行研判、跟蹤與落地解讀，為公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)提供有效意見，定期組織培訓(xùn)、宣貫活動(dòng)；
6.完善合同管理規(guī)范，對(duì)公司合同進(jìn)行統(tǒng)一歸口管理；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，具有IT類企業(yè)法務(wù)與合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、數(shù)據(jù)安全法等方面的法律法規(guī)，具備法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證書；
3.能獨(dú)立承擔(dān)合同審查、合規(guī)管理等相關(guān)工作，熟悉國(guó)央企、集團(tuán)性企業(yè)的法務(wù)與合規(guī)管理體系者優(yōu)先；
4.性格開朗，待人熱情，有親和力，做事認(rèn)真細(xì)致、效率高，極強(qiáng)的責(zé)任感；
5.有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和溝通能力，有良好的職業(yè)操守和專業(yè)水平。