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一. 人員畫像：業(yè)務(wù)員、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理【大中專農(nóng)村生源80%、行業(yè)15%、代賣5%】 1. 招聘方向：市場(chǎng)營銷、農(nóng)學(xué)、植保、植物營養(yǎng)等專業(yè)畢業(yè)生，若有相關(guān)行業(yè)的客戶資源積累，可優(yōu)先考慮，如種植大戶、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)資經(jīng)銷商等客戶資源。 2. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)：敢于擔(dān)當(dāng)、能夠承受銷售壓力并最終達(dá)成目標(biāo)、復(fù)合公司核心價(jià)值觀、誠信、務(wù)實(shí)； 3. 自趨力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷更新農(nóng)化知識(shí)，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)品更新?lián)Q代，敢于挑戰(zhàn)銷售指標(biāo)，提升個(gè)人工作收入。 4. 年齡要求： 25-45歲之間；持有C1及以上駕照并熟練駕駛，方便開展業(yè)務(wù)。 二. 崗位職責(zé) 1. 銷售業(yè)績(jī)達(dá)成:執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo)； 2. 渠道開發(fā)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開發(fā)，便于落實(shí)公司銷售計(jì)劃； 3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶合作關(guān)系、及時(shí)解決終端網(wǎng)點(diǎn)問題、提升客戶滿意度； 4. 市場(chǎng)推廣：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣、回訪、交流等工作，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌知名度； 5. 服務(wù)支持：熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、農(nóng)資化肥專業(yè)知識(shí)、種植相關(guān)知識(shí)，為客戶提供專業(yè)解決方案，與客戶共同處理種植戶的生產(chǎn)問題； 6. 市場(chǎng)調(diào)研與總結(jié)：收集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息和客戶信息，及時(shí)了解市場(chǎng)和客戶的需求變化，及時(shí)反饋公司相應(yīng)信息總結(jié)； 7. 訂單處理：負(fù)責(zé)訂單簽訂、客戶會(huì)邀約、落實(shí)訂單轉(zhuǎn)化及執(zhí)行，確保順利交付； 8. 客訴處理：負(fù)責(zé)處理客戶售前、售中、售后等問題； 9. 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同完成銷售目標(biāo)； 三. 福利待遇 1. 無責(zé)底薪、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)旅游 2. 行業(yè)高額績(jī)效激勵(lì)方案 3. 定期專業(yè)技能培訓(xùn) 4. 公平、公正的晉升路徑