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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)（或矩陣賬號(hào)）的整體定位和內(nèi)容調(diào)性策劃，結(jié)合短劇作品特性制定長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略；
2.策劃并執(zhí)行抖音短視頻內(nèi)容，涵蓋劇情剪輯、熱點(diǎn)結(jié)合、話題挑戰(zhàn)等，把控腳本創(chuàng)意、拍攝跟進(jìn)、剪輯審核全流程；
3.監(jiān)控賬號(hào)核心數(shù)據(jù)（播放量、點(diǎn)贊/評(píng)論/轉(zhuǎn)發(fā)率、粉絲增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，根據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容方向和發(fā)布策略；
4.策劃直播活動(dòng)（如短劇宣發(fā)、主創(chuàng)互動(dòng)等），制定直播腳本和互動(dòng)玩法，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)確保直播流程順暢并提升轉(zhuǎn)化效果；
5.對(duì)接抖音平臺(tái)資源，爭(zhēng)取流量扶持，探索與KOL/KOC的聯(lián)動(dòng)合作，擴(kuò)大賬號(hào)影響力和作品曝光度。
任職條件
1.3年以上抖音賬號(hào)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有影視或短劇賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先；
2.熟悉抖音平臺(tái)算法規(guī)則和內(nèi)容生態(tài)，具備敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力和爆款內(nèi)容策劃思維；
3.具備基本的視頻剪輯能力，能使用剪映等工具完成簡(jiǎn)單的內(nèi)容制作和優(yōu)化；
4.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能從數(shù)據(jù)中提煉問(wèn)題并提出切實(shí)可行的優(yōu)化方案；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
崗位福利
1.享受基礎(chǔ)福利（五險(xiǎn)、法定節(jié)假日）；
2.免費(fèi)午餐、免費(fèi)健身房、免費(fèi)下午茶（咖啡餐點(diǎn)）
3.賬號(hào)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)可獲流量分成獎(jiǎng)金；
4.配備行業(yè)數(shù)據(jù)分析工具，支持個(gè)人運(yùn)營(yíng)案例沉淀與分享。