工作職責(zé):
1、通過(guò)線上線下各個(gè)渠道拓展貼身服飾新零售的賣(mài)家資源,完成年度拓新目標(biāo)。
2、建聯(lián)拜訪貼身服飾新零售頭部賣(mài)家資源,建立深度合作,定制講解合作方案并簽訂合作協(xié)議,落地合作內(nèi)容。
3、與貼身服飾新零售產(chǎn)業(yè)鏈的平臺(tái)方、服務(wù)商、圈層組織等建立合作,定制講解合作方案并簽訂合作協(xié)議,落地合作內(nèi)容。
4、完成公司展會(huì)新零售賣(mài)家邀約目標(biāo),保證到場(chǎng)轉(zhuǎn)化率;結(jié)合新零售賣(mài)家采購(gòu)需求策劃對(duì)接活動(dòng),完成活動(dòng)邀約目標(biāo),保證活動(dòng)到場(chǎng)率。
5、對(duì)新零售賣(mài)家進(jìn)行日常維護(hù)加強(qiáng)粘性,保持業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),了解其需求并通過(guò)公司展會(huì)和活動(dòng)進(jìn)行匹配。
專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)要求:
1、有服飾品類(lèi)直播、電商、外貿(mào)、跨境的至少 5 年的業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),,熟知相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)成與關(guān)系邏輯。
2、了解會(huì)展行業(yè),參加過(guò)展會(huì);曾經(jīng)組織過(guò)參展更優(yōu)。
3、具備業(yè)務(wù)拓展能力,適應(yīng)高頻次的出差或外出,能主動(dòng)拜訪、談判、簽約。
4、具備客情維護(hù)能力,保持日常問(wèn)候與聯(lián)絡(luò),展會(huì)和活動(dòng)期間接待好相關(guān)容戶。
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷;會(huì)使用office;會(huì)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。