崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
職責(zé)一:為物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),并進(jìn)行有效的內(nèi)部管控;并進(jìn)行稅收籌劃。
1、為物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助物業(yè)公司總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持物業(yè)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施;
2、建立和完善本部門(mén)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合物業(yè)公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
3、負(fù)責(zé)組織預(yù)算編制工作并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
4、組織編制物業(yè)公司的年度會(huì)計(jì)決算,完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)公司的納稅管理,進(jìn)行納稅籌劃工作;
職責(zé)二: 提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,適時(shí)發(fā)出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
1、按季度提報(bào)收入、成本情況并編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
2、為地區(qū)負(fù)責(zé)人提供財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析意見(jiàn)及建議;
3、對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)予以提示,適時(shí)發(fā)出財(cái)務(wù)預(yù)警通知;
4、為物業(yè)公司職能線及產(chǎn)品線提供財(cái)務(wù)支持;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督分供商合同、經(jīng)濟(jì)合同的履行情況;
6、督辦各項(xiàng)目資金結(jié)算事項(xiàng);
職責(zé)三: 實(shí)施公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度
1、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
2、參與物業(yè)公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù);
任職要求:
任職要求:
1、25—50歲,性別不限,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專以上;
2、5年以會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上物業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法,熟悉財(cái)務(wù)分析技能;
4、熟練電腦操作,熟練掌握會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)操作技能;
5、精通中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成本與管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)報(bào)表分析知識(shí);
6、掌握工作相關(guān)法律知識(shí)、了解其他法律知識(shí);
7、身心健康,責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)較大的工作壓力,心理承受能力和心理調(diào)節(jié)能力較強(qiáng);
8、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利