崗位職責(zé):
一、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門主管建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改、
二、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門主管制度員工招聘計(jì)劃;
三、利用公司各種有利資源組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
四、協(xié)助主管完成公司人事行政方面的工作;
五、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
一、有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)。
二、具備人力資源管理基本理論知識(shí)。
三、會(huì)辦公軟件,有一定寫作能力。
工作地點(diǎn):創(chuàng)研港3A202
工作時(shí)間:?jiǎn)坞p休,8:00~17:00
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、節(jié)日福利