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更新于 12月5日
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貸款專(zhuān)員+月薪8K+入職5險(xiǎn)1金

1.2-2.4萬(wàn)·13薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招6人

職位描述

銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
任職要求： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)可放寬 征信當(dāng)前無(wú)逾期即可，普通話流暢 年齡20-38周歲
當(dāng)月發(fā)當(dāng)月工資（如9號(hào)入職，當(dāng)月底就可以拿到工資，一天不壓） 社保和公積金也是入職當(dāng)月就繳納武漢的 非中介，非貸款公司，中外合資企業(yè)，平臺(tái)穩(wěn)定，晉升機(jī)會(huì)多（管理崗一年一次機(jī)會(huì)，正常的職級(jí)三個(gè)月一次晉升調(diào)薪）
【崗位名稱(chēng)】E招貸業(yè)務(wù) (銀行小額貸款) 銀行官方客服性質(zhì)，給銀行有資金需求的用戶放貸，解決客戶資金需求，額度1萬(wàn)-5萬(wàn)，客戶都是篩選后的客戶，在線直接提交系統(tǒng)辦理，出單節(jié)奏快，額外可以給客戶贈(zèng)送分期卡，也有額外的提成，員工收入稅后綜合7000-8500（稅后）目前年底旺季，賺錢(qián)的好時(shí)候！
【崗位名稱(chēng)】賬單分期客服。通過(guò)銀行官方熱線致電信用卡客戶，推薦辦理分期的業(yè)務(wù)，比如說(shuō)客戶有一筆信用卡賬單20000，他可以選擇分3個(gè)月，6個(gè)月或者9個(gè)月等來(lái)還款，以此來(lái)減輕還款的壓力，提成就是按照賬單分期總金額來(lái)算(不是催收崗!!!) 主打穩(wěn)定! 收入起來(lái)了就不會(huì)掉下來(lái)! 沒(méi)啥難度!沒(méi)有壓力！簡(jiǎn)單好上手!!
【薪資福利] 1、保底4000（綜合底薪3000+1000補(bǔ)貼，該部分都沒(méi)有業(yè)績(jī)要求）+提成(通提)+高額獎(jiǎng)金(200 -7000)，新員工綜合薪資7-9k，老員工1W-3W，上手快，員工收入差距小! 2、帶薪培訓(xùn)，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，額外購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)保險(xiǎn)可報(bào)銷(xiāo)門(mén)診住院費(fèi)用，報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)90%.~ 3、每個(gè)月月底發(fā)當(dāng)月工資喲~ 4、節(jié)假日各種福利禮品生日禮物發(fā)放，夏季還有高溫補(bǔ)貼哦~ 5、每年享受帶薪年假病假 婚假 產(chǎn)假陪產(chǎn)假等等各種假期~ 6、享受一年一次免費(fèi)高端全身體檢~ 7、每年兩次國(guó)內(nèi)外旅游~
晉升發(fā)展： 縱向（業(yè)務(wù)端） 銷(xiāo)售崗：TMR1--TMR5，每季度晉升考核一次 管理崗：一年一次專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-城市負(fù)責(zé)人-區(qū)域總； 橫向（職能端）：行政/培訓(xùn)/招聘/質(zhì)檢/培訓(xùn)師/保全/跟單等

獎(jiǎng)金績(jī)效

當(dāng)月發(fā)當(dāng)月工資 13薪 入職5險(xiǎn)1金 母嬰室 公積金

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)軟件園路9號(hào)A2棟10樓

職位發(fā)布者

彭女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo招商信諾健康管理有限責(zé)任公司
招商信諾2003年成立，是國(guó)家首批獲得外資電銷(xiāo)營(yíng)業(yè)牌照的企業(yè)，中外合資各占50%，經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展招商信諾資產(chǎn)達(dá)到1600億?，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)18個(gè)主要省市，連續(xù)多年獲得“機(jī)構(gòu)合作最佳合作機(jī)構(gòu)”獎(jiǎng)項(xiàng)，獲得合作機(jī)構(gòu)的高度評(píng)價(jià)“招商信諾有非常特別的氣質(zhì)，無(wú)論是常規(guī)業(yè)務(wù)，還是新產(chǎn)品測(cè)試，總能超出常規(guī)要求完成任務(wù)，與合作機(jī)構(gòu)做出非常好的交互?！蔽磥?lái)招商信諾將秉承“科技創(chuàng)新，以客為尊”得理念穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，成為規(guī)模和效益均衡的合資公司。
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