職位描述
HRBP招聘組織發(fā)展人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師工作有結果3年以上管理經(jīng)驗
崗位職責:
1. 負責人事團隊運營，通過制度優(yōu)化與資源整合提升團隊專業(yè)度與執(zhí)行力；
2. 主導關鍵崗位招聘（順應戰(zhàn)略帶領專項招聘），建立高效人才供應鏈，縮短招聘周期；
3. 設計并落地員工激勵方案（如績效改革、晉升通道），驅動團隊結果導向；
4. 搭建分部企業(yè)文化，組織員工活動，增強團隊凝聚力與歸屬感；
5. 賦能人事團隊，撬動人才杠桿，分擔戰(zhàn)略落地壓力。
任職要求:
1. 3年以上人事管理經(jīng)驗，有從0到1搭建團隊或改革成功案例者優(yōu)先；
2. 精通招聘、績效模塊，能獨立設計并推動制度落地；
3. 數(shù)據(jù)敏感度高，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
4. 抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作，目標感明確；
5. 有跨區(qū)域團隊管理經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.能適應單休工作模式。
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工作地點
綏中縣遼寧省葫蘆島市東戴河區(qū)樂股軟件園
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職位發(fā)布者
張秀晴/人事
立即溝通
遼寧樂股軟件股份有限公司遼寧樂股軟件股份有限公司是一家專門從事證券軟件產(chǎn)品的研發(fā)、銷售與服務，證券專業(yè)知識的推廣與普及的綜合性服務企業(yè)，是國內僅有的幾家擁有證券投資咨詢牌照的公司。橫跨金融（證券）、IT雙重領域。公司耗資上億，于2010年在美麗的海濱城市——東戴河新區(qū)建設樂股軟件園，占地16666平方米。由辦公樓、宿舍樓、食堂、公寓、員工福利樓、會議中心及文娛中心等共九棟建筑組成。集網(wǎng)絡營銷中心、風控中心、人才培養(yǎng)為一體的綜合性高科技軟件園。公司十分重視人才的開發(fā)，實行內部晉升機制，除了對上崗員工提供系統(tǒng)全面的技能培訓以外，還專門設立創(chuàng)業(yè)基金，為給每一名有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人提供一個創(chuàng)業(yè)平臺充分展現(xiàn)自己的抱負。因公司業(yè)務需求，現(xiàn)需增加互聯(lián)網(wǎng)運營中心和客戶服務中心，若有此方向職業(yè)規(guī)劃的人員可向我公司投遞簡歷。
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