崗位職責(zé):
1.動(dòng)態(tài)追蹤企業(yè)年金和職業(yè)年金收益情況,提示投資風(fēng)險(xiǎn),確保收益達(dá)成。
2.根據(jù)年金計(jì)劃收益變動(dòng)情況,定期做好客戶(hù)匯報(bào)和解釋工作。
3.跟進(jìn)企業(yè)年金和職業(yè)年金客戶(hù)的投資需求,并及時(shí)響應(yīng)與反饋投資服務(wù)的結(jié)果。
4.協(xié)助客戶(hù)做好投資管理人選擇,考核、更換相關(guān)工作。
5.定期收集市場(chǎng)收益數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析,為業(yè)務(wù)開(kāi)拓做好數(shù)據(jù)支持。
6.實(shí)施投資管理人考核、并依據(jù)考核結(jié)果形成資金分配、存量調(diào)整及管理人變更建議。
7.負(fù)責(zé)投資監(jiān)督相關(guān)系統(tǒng)的推廣和使用,并做好客戶(hù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上養(yǎng)老金業(yè)務(wù)或銀行、證券等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源等;
3.認(rèn)同年金行業(yè),具有較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任感;
4.善于與人溝通,良好的服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)二金;
2、員工商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、取暖/降溫補(bǔ)貼、健康體檢、節(jié)日福利等;
3、帶薪休假:享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家法定休假;
4、享有大型企業(yè)專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn),提供廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。