崗位職責(zé):
1、通過各大招聘渠道搜索簡歷,對簡歷進(jìn)行分類和初步篩選,邀約合適人選;
2、安排面試,保證面試按時順利進(jìn)行,并跟進(jìn)面試結(jié)果;
3、協(xié)助組織實施招聘,以結(jié)果導(dǎo)向,滿足人員招聘需求;
4、協(xié)助校園招聘的各項工作;
5、及時收集招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù),提交招聘數(shù)據(jù)。
任職資格:
1.本科學(xué)歷及以上,人力資源管理專業(yè)(大三、研二優(yōu)先);
2.能實習(xí)三個月以上優(yōu)先考慮;
3.熟悉常用辦公軟件(Word、Excel、Power Point等);
4.性格堅韌,有責(zé)任心,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5.積極主動、愿意及時溝通,具有良好的團(tuán)隊合作能力。