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更新于 9月1日
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海外市場負責人

1.2-1.8萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團隊管理經驗北美零售/批發(fā)新零售
崗位職責：
1、全面負責泰蘭尼斯童鞋在海外市場（包括但不限于美國、新加坡、中東、歐洲等）的經營管理、市場拓展、渠道建設及團隊組建；
2、深入研究各區(qū)域市場的運作模式及消費習慣，協(xié)同集團制定海外產品與市場的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確產品進入策略及實施路徑；
3、策劃并組織實施各類市場活動，發(fā)掘新的商業(yè)機會，持續(xù)提升品牌在海外市場的知名度和影響力；
4、對海外店鋪的裝修設計、運營質量、門店效益、員工招聘與培訓、客戶服務等關鍵環(huán)節(jié)負責，確保標準化與本地化的有效結合；
5、熟練運用各類運營管理系統(tǒng)，定期向公司匯報海外市場整體運營情況，并提供優(yōu)化建議；
6、協(xié)調跨區(qū)域資源，確保各市場運營策略的有效落地與執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡30-40周歲；
2、具備3年以上海外市場（歐美、中東、亞太等地區(qū)）零售或連鎖行業(yè)管理經驗，有多地區(qū)管理經驗者優(yōu)先；
3、擁有出色的商務對接能力和跨文化溝通能力，能夠獨立處理復雜商業(yè)環(huán)境下的多方協(xié)作；
4、英語流利，可作為工作語言進行商務談判和日常管理；掌握其他語言（如阿拉伯語、粵語、法語、西班牙語等）者優(yōu)先；
5、具備海外長期工作簽證或綠卡者優(yōu)先；
6、能適應頻繁的國際出差，包括美國、新加坡、中東、歐洲等地；
7、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理和問題解決能力，能高效推動業(yè)務在多地區(qū)、多文化背景下落地。

工作地點

上城區(qū)龍湖杭州國芳天街-B館南出入口

職位發(fā)布者

王先生/人事主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo杭州泰潼商貿有限公司
泰蘭尼斯（TARANIS）專注0-18歲少年兒童全品類、全碼段、全場景需求的高端童鞋品牌。秉承“不止舒適，更要精致”的品牌理念，以奢品的態(tài)度打造每一雙童鞋。我們將產品科學地分為六個階段：0階柔抱鞋、1階步前鞋、2階學步鞋、3階幼兒園鞋、4階小學生鞋、5階青少年鞋，為全世界兒童提供專業(yè)、舒適與時尚兼具的高端童鞋。泰蘭尼斯與國際頂尖科技品牌達成深度合作，瑞士近百年抑菌品牌Sanitized?、美國高端技術產品OrthoLite?、頂配Vibram橡膠鞋底、世界知名橡膠品牌米其林以及COOLMAX?智能面料系統(tǒng)，多項尖端科技融合，為孩子成長的每一個階段護航。發(fā)展歷程： 2011年：泰蘭尼斯誕生。 2012年：運動系列推出，創(chuàng)造了日銷百萬的運動鞋單品。 2013年：布局線下商場渠道，進入江浙商業(yè)系統(tǒng)。 2014年：公益項目"黃色郵筒計劃”正式啟動。 2015年：升級線下零售店鋪SI形象，渠道布局各種類型的商場。 2016年：全國性布局，實現(xiàn)專柜化，實價銷售，全國零售價統(tǒng)一，在中國童鞋領域引起前所未有的變革。 2017年：全國店鋪突破100家，創(chuàng)造出多個百萬單店。 2018年：聚焦購物中心渠道，深耕線下渠道矩陣，擴大單店面積，打造一百方以上的購物中心模型。 2019年：推出月度產品系列主推概念，實時更新店鋪貨品陳列并開啟線上線下完美結合的新零售模式。 2020年：疫情期間開創(chuàng)O2O模式，全年銷售額逆勢增長。 2021年：211新一代學步鞋，成為廣受寶媽追捧的爆款單品。 2022年：榮獲歐洲好設計金獎和IDA國際設計金獎。 2023年：簽約吉娜·愛麗絲為泰蘭尼斯品牌代言人。 2024年：美國加州比弗利中心旗艦店開業(yè)。 2025年：新加坡萊佛士旗艦店開業(yè)。
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