職位描述
企業(yè)文化員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)農(nóng)/林/牧/漁
工作內(nèi)容：
1、熟悉業(yè)務(wù)部門工作流程，參與業(yè)務(wù)部門流程改善及人才發(fā)展建設(shè)，公司內(nèi)務(wù)管理改善項目；
2、改進績效管理流程，協(xié)助各部門制定和執(zhí)行員工績效評估和培訓(xùn)發(fā)展計劃。 3、工作方向：人員招聘、人才隊伍建設(shè)、績效管理、企業(yè)文化建設(shè)、行政后勤、項目推廣等事務(wù)辦理等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，30歲以下，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、能夠熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，有C1駕照優(yōu)先；
3、具備高度的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，善于分析總結(jié)；
4、具備良好思維邏輯能力、溝通表達能力、敏銳的觀察力和親和力；
5、可適應(yīng)長期出差辦公。
工作地點
疊彩區(qū)桂林市力源糧油食品集團有限公司(群眾路)
相似職位
- 人事主管5000-6000元
桂林 - 秀峰區(qū)
桂林市星達電子營銷有限公司 - 人事主管4000-7000元·13薪
桂林 - 秀峰區(qū)
南寧致一輪胎有限公司 - 人事行政經(jīng)理5000-7000元
桂林 - 秀峰區(qū)
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 - 人力行政主管（工廠）4000-6000元
桂林 - 靈川縣
廣西美儷嘉新材料科技有限公司 - 酒店人力行政經(jīng)理5000-7000元·13薪
桂林 - 疊彩區(qū)
海南東方柏嘉酒店管理有限公司 - 人力資源主管1-2萬·13薪
桂林 - 秀峰區(qū)
山東玉杰企業(yè)管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李先生/HR
剛剛活躍立即溝通
桂林力源糧油食品集團有限公司桂林力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制為一家全體員工分散持股的企業(yè)。集團業(yè)務(wù)覆蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、生物科技4大支柱產(chǎn)業(yè)，是一家全產(chǎn)業(yè)鏈的高新農(nóng)牧企業(yè)集團，2024年營業(yè)總收入超500億元。經(jīng)過70余年的發(fā)展，目前桂林力源集團在全國擁有190余家分子公司、超14000名員工，1個高新技術(shù)公司、1個集團研究院、多個無公害生產(chǎn)基地，榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“中國民營企業(yè)500強（第378名）“中國制造業(yè)企業(yè)500強（第339名）、“廣西企業(yè)100強（第20名，民營企業(yè)第4名）”、“中國放心糧油”等榮譽。桂林力源集團堅持“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，對外依靠客戶與合作伙伴，堅持以客戶為中心，通過持續(xù)打造產(chǎn)品力為客戶創(chuàng)造價值；堅持與合作伙伴構(gòu)建共同成長的戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同打造產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同優(yōu)勢。對內(nèi)依靠努力奮斗的員工，堅持以奮斗者為本，讓貢獻者得到合理的回報，更多參與企業(yè)的價值分配。
公司主頁