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崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量改進項目，確保制程質(zhì)量符合標準。
2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊進行質(zhì)量控制和改進措施的實施。
3. 參與制程審核，確保質(zhì)量問題及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施。
4. 編制和審核質(zhì)量報告，提供數(shù)據(jù)支持與分析。
5. 不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，提高制程質(zhì)量效率。
任職要求：
1. 具備強烈的質(zhì)量意識和改進意愿。
2. 能夠熟練運用質(zhì)量改進工具和方法。
3. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。
4. 強烈的責(zé)任心和良好的溝通技巧。
5. 對質(zhì)量管理有深刻理解，能夠獨立解決質(zhì)量問題。