任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律、行政管理、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上行政崗位工作經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,堅持原則。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司內(nèi)外部重要文件、公司行政、經(jīng)營類資料、各類資質(zhì)證件等的立卷、歸檔、分類、保管和保密工作,確保檔案資料的完整齊全。負責(zé)提供檔案資料查詢、使用工作,確保及時性準確性;
2.負責(zé)人事勞資、員工入離職、異動手續(xù)辦理,以及員工社保資料填報和臺賬管理;
3.負責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的采購、查驗、登記、入庫、發(fā)放、回收等工作,定期進行物資盤點,確保資產(chǎn)的安全和準確?;
4.負責(zé)各類會議資料準備,管理和維護會議設(shè)備;
5.負責(zé)辦理公司各類資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼的年檢、變更、升級、增項等業(yè)務(wù),保障公司合法合規(guī)運營;
6.負責(zé)公司員工餐、福利品、勞保用品、員工工裝、網(wǎng)絡(luò)通訊等費用的統(tǒng)計、核實、登記及報銷工作;
7.負責(zé)協(xié)助行政經(jīng)理進行日常監(jiān)督檢查工作。
福利待遇:
餐卡、話補、交補、五險、定期體檢。