工作內(nèi)容:
1.人員管理:協(xié)助站長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、保溫、訓(xùn)練,追蹤員工基本功執(zhí)行并落地檢核。維護(hù)站內(nèi)工作氛圍,日會(huì)站內(nèi)宣導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力原則、價(jià)值觀,培養(yǎng)員工主人翁意識(shí),培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)站內(nèi)標(biāo)桿激勵(lì)員工,保證人員穩(wěn)定性;
2.生產(chǎn)管理:協(xié)助站長(zhǎng)做好生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施,包括排班、分揀、打包、交接和客訴管理,保證履約時(shí)效、品質(zhì);及時(shí)反饋站內(nèi)異常;
3.商品運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助站長(zhǎng)進(jìn)行商品運(yùn)營(yíng)管理,包括商品的收貨、上架、理貨、養(yǎng)殖、加工、效期、品質(zhì)、損耗、庫(kù)位管理,保證商品質(zhì)量
4.物資管理:負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理(生產(chǎn)工具相關(guān)),保證資產(chǎn)不受損失;提供庫(kù)存數(shù)量、建立資產(chǎn)使用臺(tái)賬、培訓(xùn)員工資產(chǎn)使用規(guī)范并檢核;
5.場(chǎng)地管理:協(xié)助站長(zhǎng)進(jìn)行負(fù)責(zé)場(chǎng)地維護(hù),包括動(dòng)線優(yōu)化及6S標(biāo)準(zhǔn)(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),保證安全、高效運(yùn)營(yíng);
6.完成站長(zhǎng)安排的其他工作。
崗位要求:
1、1年以上管理崗經(jīng)驗(yàn),且曾帶領(lǐng)過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì);人資行政主管要求有至少1人帶人經(jīng)驗(yàn);
2、年齡要:30歲以下,特別優(yōu)秀的開(kāi)放到35歲
3、能力要求:有責(zé)任心、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力,重點(diǎn)在人員管理能力
薪資待遇:薪資面議,月休4天,入職購(gòu)買社保